乐业四举措助推农村剩余劳动力转移

　　乐业县抓住加快农村剩余劳动力转移，是增加农民收入最有效、最快捷的途径之一的工作思路，把推进农村剩余劳动力转移就业作为促进农村经济发展和帮助农民增收致富的重要工程来抓，四举措助推农村剩余劳动力转移。

　　实行农村劳动力信息档案化动态管理。对全县农村劳动力情况进行普查摸底，分类登记，实行动态管理。各乡镇配备信息联络员，负责掌握本乡镇劳动力就业需求，转移就业情况，及时了解他们转移就业创业中的实际困难和问题。

　　积极搭建信息交流和政策服务平台。与劳动服务所、中介公司、商户等用工单位建立畅通的信息联络网络，及时向全县广大农民工发布政策信息和招工信息，并组织农民工参加各级举办的劳务用工洽谈会，为农民工提供相关信息，为企业与农民工牵线搭桥，推荐农民工就业，促进农民工就业创业。

　　抓就业培训，促进农村劳动力素质和就业技能提高。加强技能培训着手，本着"实际、实用、实效"的原则，加大培训力度，把就业培训作为加快农村劳动力转移的一项重要环节。举办各类农民职业技能培训班，促进内转外输创业就业。今年以来共举办各类技术培训班85期。

　　分类指导，促进农民人才创业致富。帮助农民解放思想、更新观念、提高技能、增长本领。积极引导培育有经济头脑的农民投身个体和私营领域，勇敢地面对市场，闯出一条新路来。通过各种促进工作，组织农民务工经商，创业致富。全县从事二、三产业的农民达16000人以上。