今年以来，隆林各族自治县认真谋划、积极探索，着力把培育企业上规上限入库工作作为稳增长的重要举措抓紧抓实，力争做大二产、三产规模企业总量，推动经济社会持续健康发展。
强化领导，压实责任。结合实际，及时研究制定了《隆林各族自治县2016年培育上规上限企业工作方案》，成立二产、三产业培规入统工作领导小组，把全年拟列入上规上限入统的18家企业进行分工，明确职责任务，实行县领导联系(服务)企业、联系部门具体抓的管理制度，并从经贸、统计、发改等部门抽调人员成立培育上规上限企业入统工作指导组，进驻拟培规入统企业服务，及时解决工作中遇到的困难和问题。
加强识别，精准施策。为因企施策，隆林加强对规模以下二产、限额以下三产企业调查识别，建档立卡，对具备成长潜力的企业列入培育规模以上工业、限额以上商贸服务企业数据库，采取“一企一策”方式跟踪服务，协调解决培育对象在生产经营中的融资难、周边矛盾纠纷、管理不规范等问题，促其满产达产。对符合条件的企业，主动对接，积极协助完成申报工作，做到成熟一家、审核一家、入统一家。截至5月底，已完成了5家企业的上规入统申报工作。
加强扶持，完善机制。不断完善企业发展机制，从用电、用地、融资、基础设施、原料基地建设、达产超产等方面进行扶持，为企业正常生产运营提供坚实的保障。协调金融部门在企业技改资金筹备上给予大力支持，提供贴息贷款，促进企业上规模、上水平。同时还采取“以奖代补”方式，对年度实现上规上限的二产企业给予一次性财政补助5万元、三产企业给予一次性财政补助3万元，并由税务部门协助企业办理“五免五减半”，即从投产第一年开始(不含建设期)，五年内免征企业所得税，之后的五年又减半征收所得税，最后才按规定全额征收所得税等，鼓励企业扩大生产，达产上规。
加强督导，确保进度。该县还从县委督查室、政府督查室、绩效办等部门抽调人员组成督查组，对培育上规上限企业入统工作进度进行督查，对工作推进不力，造成工作滞后的牵头单位实行问责，将培育上规上限企业入统工作纳入年度绩效考评，强化培规入统工作动力，确保企业培规按期推进。
□黄仁雄
