——明阳生化公司认真抓好精神文明建设工作
2006年，明阳生化公司在区农垦局、农垦集团的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建文明企业为主线，以提高职工的思想道德、科学文化素质、建设“四有”职工队伍为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明企业，构建和谐社会活动并取得较好成绩。
努力提高政策理论水平，认真贯彻落实民主集中制原则
一是领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则，发扬党内民主，坚持集体领导，坚持集体领导下的个人分工负责制；坚持民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行办事程序，重大事情集体决策；坚持各项公开办事制度，自觉接受人民群众监督。凡属公司政策性大事、全局性等问题都须由经营层会议集体研究决定，保证了公司决策的民主化、制度化和科学化。二是为进一步加强和改进领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造干事创业、加快发展的浓厚氛围，公司认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想及“八荣八耻”社会主义荣辱观，学习和贯彻十六届六中全会精神，把广大党员干部的政治思想统一到党中央的精神上来。
坚持政治理论学习，加强职工队伍建设
为进一步提高全体干部职工的政治素质和业务素质，公司每年榨季前结合工作实际，制定职工教育培训计划，组织职工进行思想道德、法律法规、业务知识、党风廉政建设的学习，引导职工认清发展形势，明确任务，努力建设一支适应新世纪发展的“四有”职工队伍。
严格执行上级有关政策，做好劳资和离退休工作
一是严格控制人员，认真落实管理制度。在劳资工作中，严格控制人员数量，工资发放、统计报表准确及时，按规定及时足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险；二是结合实际，对老干部做到了三个“关心”，使离退休老干部老有所养，老有所教，老有所乐，老有所学。一是从政治上关心，该参加的会让他们参加，该看的文件让他们看到，该知道的情况向他们通报。二是从生活上关心，认真落实他们的经济待遇。三是从活动上关心。每年老人节、春节前夕，公司领导、工会人员都会为老人们送去慰问金、慰问品，带去节日的祝福。
加强宣传舆论，开展丰富多彩的文体活动
宣传在公司生产工作中起着动员、导向、激励和监督作用，为了做好这项工作，公司与明阳农场共同创办了《新明阳报》，公司内部还创建了公司网站和宣传栏，并专门设立通讯小组，在各部门、车间设立通讯员，通过深入宣传企业在实现既定目标过程中面临的机遇和挑战，开展企业规划、当前形势和任务的教育，从而激发广大员工干事创业的工作热情。2006年共在《新绿报》刊登稿件20多篇；出版《新明阳报》12期。
在文化娱乐方面，2006年开展了 “三八”妇女节趣味竞技和跳绳比赛、国庆篮球比赛等娱乐活动，丰富多彩的文体活动把公司文化装点得更加绚丽。
加强综合治理，搞好精神文明建设
在开展精神文明建设中，坚持以人为本，引导广大职工积极参与社会主义建设。在综合治理工作中，正确处理好改革、发展、稳定的关系?把各种矛盾化解在萌芽之中。全面落实治安综合治理的各项措施，取得了明显的成绩，切实维护了本单位的治安综合治理良好的秩序和政治稳定。
加强安全生产管理，搞好劳动保护工作
通过学习各类法规以增强职工安全意识，提高防范措施。公司针对厂区内高温高压、易燃易爆和危险化学品多等实际情况，成立了以党政领导为主要责任人的安全生产委员会，并定期、不定期的进行安全生产大检查，通过层层检查有效地查找和整改了事故隐患，防止和避免了安全事故的发生，同时积极维护职工的合法权益、改善职工劳动条件和劳动保护，使公司实现了全年重伤事故为零，重大火灾、爆炸、交通事故为零。
（明阳生化供稿）
