靖西县国税局深入开展“行政效能建设”结合“狠抓工作作风整顿；狠抓工作落实；狠抓工作认真负责的态度；狠抓队伍的监督管理。”等“四个狠抓”，有效提高工作质量，优化整体服务效能，“行政效能建设”在讨论、检查、整改等“一条龙”进程中，快刀斩麻，实抓狠改，各项制度不断健全和完善，全局工作作风大有改观，干部职工的日常工作出现了“四个很急”：
一是集中学习和上班时间 “急”。紧紧围绕“质量、效率、落实”工作主线，结合“行政效能建设”深入开展，靖西县国税局切实狠抓工作作风彻底转变，把“按时上班”和“集中学习”等项纳入绩效考核范围， 促使同志们上班脚步“紧”，集中学习步子“急”。
二是制定工作计划“急”。本着区局国税提出“四个狠抓”中的“狠抓工作落实”，靖西县国税局党组要求：全体同志从一般干部到中层领导，每月要部署好工作计划，并把工作计划逐级上报，由上一级主管对工作计划执行情况进行全程追踪。于是，全局同志除了完好原计划任务外，当期还得“急”于制定新的工作计划。
三是执行工作任务“急”。在“行政效能建设”深入开展中，靖西县国税时刻以工作作风、工作落实、目标责任等几要素从严要求所有工作人员，并对任务完情况进行全面督查，于是，不论何时何处，一旦接到组织交给工作任务，同志们二话不说，马上“紧急”执行。
四是汇报工作绩效“急”。因设定“行政效能建设”目标管理，随督查力度增强，大程度提高了全员工作效能。于是，同志们特别是各股室的主要负责人，向上一级组织汇报工作绩效情况，处于“急”之状态。
“行政效能建设”引发的“四个很急”是新年工作的好兆头。随“行政效能建设”深入持久开展，靖西县国税面对新形势发展客观要求，税收工作将出现“多极”化“紧急”状况，全体同志誓将以新的姿态，迎接新挑战，创出新辉煌。
（靖西县国家税务局供稿）
