本网武宣讯 (通讯员/陈德仁报道) 今年以来，武宣县创新推行责任制落实、“信息报驻村、台账记工作”管理工程和“五个一”工作法，凝聚了新常态下抓党建、抓扶贫、抓发展的强大合力，有效激发了工作队员干事创业活力。
该县在选派“第一书记”时，通过分类培训、现场传授、组织外出考察、重点工作跟踪督查等方式打造出一条责任链条，确保“第一书记”迅速进入角色、弥补短板、快速成长。县委出台文件，对“第一书记”驻村时间和绩效考核作出明确规定。通过精准培训和交流，有效提升了“第一书记”履行职责的勇气，确保在加强基层组织建设、发挥政策优势、增加扶贫投入等工作中见实效。
对乡村工作队员管理服务工作，武宣县创新推行“信息报驻村、台账记工作”责任制。“信息报驻村”即召开各种会议的次数、内容、培训人数、解决难题和思路等活动记录。“台账记工作”即建立“干群连心•同步小康”干群连心室工作台账，详细记录老百姓反映的矛盾纠纷、待解决的困难及办理情况、经办人、办理时间。
一系列有力措施的实施与落实，有效激发了“第一书记”谋其政、竭其力、展其长，全县上下掀起一股股干事创业热潮，形成全民共同参与创建和谐社会的良好局面。
“第一书记”在基层组织落后面貌方面发挥了巨大推动作用，首当其冲成为推行村干部“微权力”清单管理办法的责任人，先后建立起6大类30项村干部“微权力”清单，明确村干部“十不准”，强化权力监管，规范权力运行。
自治区审计厅派驻武宣镇大陆村“第一书记”周伟平，带领村“两委”制定和实施规模化整治、特色化养殖、休闲化观光“三化”，走出了一条“公司+基地+农户”的发展路子，村民实现预期脱贫目标。面对严重春旱，思灵乡太平村“第一书记”陈忠达组织650多名党员群众利用挖掘机，帮助群众寻找水源抗旱救灾。经过深挖8米，筹措资金2.8万元，建成一个120平方米的大水柜，解决了该村360亩水田无水的燃眉问题……
武宣县以明确的思路、务实的举措、精准的办法，通过一次走访、一件实事、一次研究、一次汇报的“四个一”带领工作队员投入到精准帮扶、生态乡村建设和基层组织建设等各项农村工作中，确保了“第一书记”到位到点、工作有序。广西组织建设工作动态、来宾组工信息等网站多次报道了武宣县的管理做法和经验。
