[德保县]实施“人才强县”战略

　　德保讯 (记者/徐顺东 通讯员/陈仁宝)“县里出台人才引进办法，并给予落实兑现，体现了县里对引才留才的重视。”4月18日，刚签订《德保县引进优秀人才服务协议书》的组织部干部韦宏伦说。今年以来，德保县全面实施“人才强县”战略，为县域经济社会发展提供强大的人才保障和智力支撑。目前，已有26名各类优秀人才与该县签订了协议书。

　　据了解，为解决人才引进难、人才流失等问题，该县出台《德保县优秀人才引进暂行办法》，规定：县财政每年预算不少于100万元作为人才发展专项基金。对因需引进的人才，在签订5年劳动服务协议以后，可获得一次性安家费和生活补贴等相关待遇，其中：具有正高级职称的专业技术人员安家费12万元，生活补贴1500元/月;博士研究生、副高级职称专业技术人员安家费10万元，生活补贴1000元/月;国家“985”工程和“211”工程的高校硕士研究生安家费6万元，每月生活补贴500元/月;其他高校硕士研究生安家费3万元，每月生活补贴500元/月;国家“985”工程和“211”工程的高校本科毕业生安家费2万元，每月生活补贴300元/月。