“现在赶着把树苗种完了就去厂里做工。”4月20日，扶绥县东门镇卜葛村吞宿屯的贫困户黄光贵刚忙完地里的活，就急着要外出务工。因为在一个多月前，他的弟弟黄光日就在附近一家工厂帮他找到了一份工作。
自己患有慢性病，加上上有老下有小，妻子又在家照顾刚上小学二年级的小孩不能外出务工挣钱，对于全家仅有几亩耕地的黄光贵来说，收入捉襟见肘。两年前，黄光贵一家人搬迁到镇上的易地扶贫搬迁安置小区龙腾家园居住，只有农忙时才回村里做些农活，农闲时就近到厂里做工增加一份收入是他梦寐以求的事情。
“工厂离家只有20分钟车程。白班从早7时到晚7时，夜班从晚7时到第二天早7时。两班倒，上完夜班回家休息一下就可以下地干活了。”黄光贵说。
亦工亦农，收入丰厚。在扶绥县，被当地群众谓之“农兼非”的“美差”成了时兴。
扶绥县拥有三个自治区级A类园区，产业工人达1.5万人，行业齐全、就业岗位优质。近年来，该县以“一户一薪”就业工程为切入点，综合施策，通过园区工厂就业一批、服务业就业一批、劳务队就业一批、兜底池就业一批、劳务输出就业一批“五个一批”措施，统筹推进农村劳动力特别是建档立卡贫困户劳动力就地就近稳定就业。
为了让更多群众实现“农兼非”，扶绥县今年还给出不少就近就地就业的“香馍馍”。一是实施“一企一策”，制定出台企业用工保障优惠政策，落实一次性农民工创业补贴、贫困劳动力转移就业稳岗补贴及就业扶贫车间带动就业补贴。二是推行新增就业奖补政策，乡镇或人力资源机构组织劳动力初次到园区企业工作满1个月、3个月、6个月，分期给予300元/人、500元/人、700元/人奖补。三是春节期间连续开工的企业一线工作人员，按每人2000元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。四是给予“老带新”的老员工1500元/人奖励。五是采取“两点一线”方式，用专车将农民工接送到园区企业，点对点面对面招聘，企业零淘汰试用，试用期满正式录用，促进本地农村劳动力就近就地就业。
扶绥县昌平镇黄海妹家里田地少，早在一个月前就把甘蔗、花生、玉米全种上了。正当她想着怎样进城找到一份兼职的工作时，她看到乡党委政府发来一条县城一家公司招聘保洁员的信息，她迫不及待联系上对方，第二天立即入厂面试上班。
像黄海妹一样，扶绥县各乡镇群众特别是贫困户“农兼非”的不胜枚举。有的还夫妻双双进工厂，顾家增收两头忙。中东镇维旧村罗维屯的贫困户罗正勤、陈召英夫妇为了摆脱贫困，从广东回来后即到县城一家企业务工，两人月入万余元。“农兼非”不但让这对昔日的贫困户变成现今的月薪“万元户”，还实现顾家和做农活“两不误”。
目前，扶绥县贫困户家庭实现就业9162户，其中今年新增就业3460户，易地搬迁贫困户实现无薪家庭“清零”。
