凌云县：公益性岗位覆盖行政村

　　“我每天打扫完村里的卫生，还能腾出时间去干农活，收入有保障。”5月19日，凌云县玉洪瑶族乡岩佃村脱贫户韦正文说，他是公益性岗位的保洁员，这份工作每年能为家里增加8000多元的收入。

　　近年来，凌云全力开发扶贫公益性岗位，切实加强就业扶贫工作力度，促进困难群众就近就地就业，进一步巩固脱贫成果。目前，该县110个行政村（社区）以“定岗不定人”的模式，用活用好非固定性村级扶贫公益性岗位，每个行政村（社区）开发5-30个扶贫公益性岗位，并加强人员日常管理和考核，确保“有岗有人有事做”。

　　该县根据各行政村的实际需要，结合脱贫攻坚、疫情防控、宜居乡村等工作，因地制宜开发防疫消杀、社区巡查员、村务协理、孤寡老人和留守儿童看护、乡村保洁员等公益性岗位。选聘对象优先考虑特殊困难群体，人选范围在延续以往建档立卡贫困劳动力的基础上，将边缘户纳入人选范围，对符合条件的贫困残疾人及家庭成员、贫困重病家庭成员、贫困家庭妇女、易地搬迁的贫困家庭成员等优先安排。

　　“我们对扶贫公益性岗位实行动态管理，采取按月用工、按日用工、按事项用工等方式设置岗位，杜绝虚报冒领、空岗、挂岗、弄虚作假等骗取岗位补贴不良现象。”该县人社局相关负责人介绍。