平桂区：“寿城红色驿站”党支部以干代训见实效

　　“作为‘寿城红色驿站’党支部培训班第一期学员，不仅可以系统接受党的政策理论学习，还能通过‘寿城红色驿站’志愿者身份参与镇级事务，为上访群众答疑解惑……不仅是我的幸运，更是义不容辞的责任。”入党申请人黄乃情自豪地说。

　　为解决农村发展外出务工党员难、流动党员管理难，培养储备村“两委”干部后备力量不足等问题，贺州市平桂区积极推进“寿城红色驿站”党支部建设试点工作，通过“寿城红色驿站”党支部志愿服务站平台，安排培养对象担任镇级各部门负责人助理，直接参与到征地拆迁、调处矛盾纠纷等中心工作中来，让培养对象在实战中提升协调管理能力。

　　沙田镇“寿城红色驿站”党支部是该区成立的首个“红色驿站”党支部，该党支部成立以来，通过精准摸排、联名推荐、思想动员等多种方式，吸收外出务工人员、外来经营者、返乡人员及在家务工优秀青年109名进入“寿城红色驿站”人才信息库。同时围绕“六个一”主要任务，采取“选”“育”“用”“留”四个阶段与各村党组织联合培养人才，设立“寿城红色驿站”志愿服务站，采取“定人培养、定岗锻炼、定点培训、定期考察”的方式，切实提高联合培养对象的综合素质，进一步充实人才后备库力量。

　　目前，共有30名发展对象参与到志愿者服务站中来，累计接待群众40余人次。