2020年以来，东兴市以精准为导向，以强化队伍建设为抓手，强化“纵横联动”，采取“线上线下”比对的措施，确保建档立卡数据质量巩固提升。
一、强化队伍建设，确保工作基础扎实
一是加强队伍建设。在市镇村三级均有1-2名信息员的基础上，2020年再增加2名县级信息员，3名镇级信息员，进一步壮大打赢打好脱贫攻坚收官战队伍，也为下一步脱贫攻坚与乡村振兴衔接培养后备力量。目前，全市扶贫信息员43名，其中县级设立4名专职信息员，3个镇各设立2-3名专职信息员，31个行政村各设立1名信息员，做到建档立卡信息工作专人做专事，专事有专人。二是加大待遇报酬。县乡级扶贫信息员待遇3000元/月，村级信息员工资待遇从2020年开始由2400元/月增加到2700元/月，落实3000元/年绩效奖励，进一步激发信息员工作积极性，提高信息员队伍的稳定性。三是提高培训质量。每年均全覆盖对扶贫信息员开展培训。通过举办建档立卡业务培训班，有针对性的剖析讲解建档立卡业务内容，包括数据分析、数据监测、数据比对、数据清洗等多个方面，进一步提升全市扶贫信息员的业务能力。
二、强化横向比对，确保账账相符
一是加大信息比对力量。2020年3月，印发了《东兴市建档立卡扶贫对象2020年信息比对工作方案》，成立了市扶贫开发信息中心，各行业部门每月定期派专人到扶贫信息中心对接开展信息比对工作，为信息比对数据收集、数据清洗等前期工作提供保障。二是加大信息线上比对覆盖面。组织教科、公安等行业部门收集基础数据，对姓名、证件号码、在校生情况、健康状况等12个指标进行线上基础信息比对2.7万条数据，实现基础信息“账账相符”。组织民政、教科、农业农村水利等行业部门收集政策数据，对低保金、特困供养金、养老金、教育资助、产业奖补等35项政策性收入进行政策性信息比对43.74万条数据，按照帮扶手册收入构成情况形成政策性收入汇总表，实现政策性收入“账账相符”。三是加大信息线下比对力度。组织全市精干力量开展“清底数、强基础、补短板”专项行动，全覆盖核对全市建档立卡户和边缘户的信息，并对发现问题及时反馈、立行立改，提高基础数据质量，确保国扶系统、广西扶贫APP、帮扶手册和贫困户实际四者数据一致。
三、强化纵向核实，确保成效到位
一是加强扶贫干部核实力度。利用信息比对成果数据，形成基础信息疑似问题清单和政策性收入汇总表。政策性收入的统一规范便于驻村工作队员、帮扶联系人、扶贫信息员清晰了解贫困户享受的相关政策，及时更新、核实、填写帮扶对象信息和开展政策宣传，对全市开展争当脱贫攻坚“明白人”活动起事半功倍的作用，让广大扶贫干部受益。二是加强市镇村核实力度。将基础信息风险问题和政策性收入下发各镇和行政村，利用镇、村两级力量重点核实基础信息数据，县级扶贫部门统筹协调各行业部门对数据进行核实反馈，确保数据多重审核，提高数据精准性，做到“账实相符”。三是加强行业部门核实力度。扶贫部门牵头每月定期将建档立卡贫困人口增减名单及全口径建档立卡名单反馈至各部门，便于各行业部门重点核实每月新增和减少人员相关政策享受情况的同时全面核实所有建档立卡贫困人口相关信息，提早发现风险点，提早解决存在的风险，确保建档立卡数据实时更新、共享。
四、强化跟踪问效，确保责任落实
一是抓好统筹协调。扶贫部门统筹协调各镇、各行业部门，核实清洗建档立卡信息比对成果数据，明确各自责任，狠抓数据质量整改工作。二是抓好督促指导。聚焦疑似问题，分发整改清单，督促指导各镇、各行业部门及时整改，确保做到“账账相符”“账实相符”。三是抓好举一反三。把抓好建档立卡数据质量，作为推进脱贫攻坚工作的重要抓手，认真分析研判、坚持举一反三，提前预判解决，确保精准。
