近年来，右江区把培育乡村人才作为脱贫攻坚的重要抓手，以“三个一批”培育乡村人才，让他们在脱贫攻坚中施所能、展才华、显身手，产生“1+N”人才集聚倍增带贫乘数效应，营造了“人人思发展、人人能发展、人人干成事”的“大众创业、万众创新”浓厚氛围。
培育一批劳动能手自我发展。该区推出“111”致富提升工程（即：每个贫困家庭至少有1个掌握1项实用技术，每个有劳动能力的贫困家庭至少有1个稳定就业，每个贫困家庭至少有1项中长期增收项目）。有针对性地定期组织开展扶贫产业技术、建筑、电工、焊工、家政、餐饮等技能培训，建好扶贫车间实现在家门口干活，劳务经纪人引领劳动力务工，提高组织化水平就地就近挣钱。2016年以来，全区累计开展各类培训2.5万余人次，培育创业致富带头人200人。
引进一批能人返乡带动发展。该区结合实际，打好“乡情牌、事业牌、资源牌”，精准对接在外创业成功人士，招商团队上门担保推介，吸引在外人员回乡创业。建立“1个返乡企业+1名区领导+1个区级部门”的工作机制，一对一、点对点帮助返乡企业解决困难和问题，制定出台涉企减负、优化营商环境、就业创业扶贫行动等系列政策措施，全面提升“保姆式”服务能力，促进企业健康成长。2016年以来，成功引进具有一定规模、一定带动能力的市场主体40家，建成扶贫车间34个，为1万余农村劳动力创造就业岗位实现稳定收入。
推出一批“新乡贤”指导发展。该区从退休干部、退休教师和老党员中评选推出“有德行、有威望、有能力、有作为、影响大、带动强”的“新乡贤”126名，通过设置专栏张榜介绍乡贤基本情况和工作业绩，展示乡贤精神，让群众知乡贤、尊乡贤。同时结合工作实际建立起重大决策和民生事项乡贤评估制度和乡贤巡讲课堂，为乡贤“讲创业、讲政策、讲典型、讲技术”，发挥“领头羊”作用打造平台，进而达到“教育一个、引导一片”的目的，正确引导贫困群众“致富奔康”，促使农村贫困群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“争当贫困户”到“争做脱贫户”转变。
