近年来，恭城瑶族自治县水利局机关党支部以“不忘初心·筑梦水利”党建品牌为抓手，以党建增素质、以党建强提升、以党建促发展，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领水利事业全面发展，该局于近日获得桂林市先进基层党组织荣誉称号。
夯实基础，强化党员干部的学习教育。该局针对在职党员，扎实抓好“三会一课”、“党旗领航 周五学习日”及“学习强国”学习的常态化、制度化。坚持“三会一课”按质按量的开展。把局机关党支部分成4个在职党小组和1个退休党小组，坚持每月集中学习讨论，多种形式加强对党员的学习教育。今年已组织开展学习教育和专题讨论会达30余次，使党员干部思想素质进一步提高。利用“党旗领航·周五学习日”活动，采取集体学、党小组学、股室学、自学等方式引导全体党员干部潜心学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届各中全会精神等。利用“学习强国APP”平台，积极营造比学赶超的浓厚学习风气，制定与绩效挂钩的奖罚制度，干部职工每天积极登陆“学习强国APP”，日平均分达到39分以上，活跃率高达100%，总积分达4万分以上共有20余人。为促进退休党员的学习积极性、参与性，该局安排专人负责退休党员的管理，全年开展集体学习活动不少于6次。在纪念建党100周年前夕，该局走访慰问了每位退休老党员，并向他们发放了建党100周年文化纪念衫、党史书籍以及慰问金。
筑牢根基，着力提升党组织规范化建设。通过建章立制，加强党支部建设，健全和完善“三会一课”、组织生活、谈心谈话等党内组织生活制度，完善党务公开制度，增强党组织工作的透明度。以开展“两优一先”等活动为契机，在党员队伍中开展创先争优活动，全体党员争做岗位先锋，积极参与重点业务工作。重视发展党员，培养入党积极分子，发展优秀青年入党，近年来，该局共发展党员9名，现有积极分子2名。当前，该局大部分中层岗位均为年轻党员干部负责，通过创新后备干部培养、选拔和任用机制，采取压担子、指方向、促学习等方式对党员干部进行锻炼，党员干部的执行力和应对复杂局面等能力明显提高，争做“干将、猛将、闯将”，多次被上级通报表扬。
创新载体，引领全县水利事业全面发展。为抓好党建品牌示范点创建工作，该局深入挖掘“不忘初心·筑梦水利”的品牌内涵，积极打造党建文化宣传长廊，充分整合资源，统筹安排，建成布局科学、功能齐备、规范简洁、整齐美观的机关党建阵地。该局创新“主题党日+公益服务”模式，依托新时代文明实践志愿服务队，组织党员干部开展形式多样的主题党日活动。结合“世界水周”、“中国水日”、“五·四”、“七一”、端午节等重要节日，开展乡村振兴、渠道清淤、水库养护、关爱慰问等各项志愿服务活动。通过组织党员干部观看红色教育影片和现场教育等相结合方式，创新“党课+红色教育”模式，接受革命教育，使广大党员进一步坚定信念不忘初心使命。今年以来，该局组织党员干部、志愿者300余人次开展党建活动12次，积极倡导为民服务精神，有效激发了党员干部的责任感和工作热情，让党建成为引领水利事业全面发展的强大动力。
今年上半年，该局共向上争取项目资金1915万元，完成投资937万元。完成农村饮水安全巩固提升工程7处；完成农村饮水安全工程维修养护项目21处；完成2021年第一批自治区财政扶贫资金小型水利建设项目6个；总投资970万元的峻山灌区农业水价综合改革试点工程目前已完成土建工程量80%；县城防洪堤项目已完成防洪堤9.3公里；恭城河嘉会乡河段防洪治理工程已完成护岸6.04公里；西岭河西岭乡新安村至寨脚河段整治工程已完成建设任务；完成2020年度石漠化综合治理工程小型灌溉渠道12千米，为全县水利事业发展奠定了基础。
