人勤春来早，奋进正当时。新春伊始，贺州市人社部门持续巩固党史学习教育“我为群众办实事”实践成果，于1月19日联合市乡村振兴局、残联开展贺州市2022年就业援助月现场招聘会活动，集中帮扶就业困难人员、残疾失业人员、脱贫人口等重点群体就业。
积极收集岗位，建立帮扶清单。为保障招聘活动的针对性，贺州市人社局精心谋划，多措并举开展活动前期帮扶工作。一方面，依据服务群体特点及就业需求情况，提前联系有招用大龄人员、残疾人等群体的企业，市、县联动收集筛选工作简单易上手、岗位稳定性强的空岗信息，镇、村配合开发部分乡村公益性岗位，积极提升岗位适配度。另一方面，摸排辖区内有就业意愿的就业困难人员情况并建立帮扶名册，加大宣传发动力度，通过微信公众号、QQ群群发招聘活动讯息、逐一电话联系、短信推送招聘会时间地点，扩大活动的参与度和影响力，营造良好社会氛围。
组织特色招聘，促进人岗匹配。招聘会现场秩序井然，参会人员严格佩戴口罩，经扫码登记、体温检测核验后入场招聘求职。企业人事与求职者积极就岗位工作内容、薪资待遇、工作时间等方面进行细致交谈，贺州市公安局、中国农工民主党贺州市委员会等展位前甚至排起了长龙。今年已经45岁的求职者卢女士表示：“家住八步区，接到电话说这里有招聘会就专门过来看一下，希望找一份适合大龄人员的工作。刚看到好几个都挺适合的，希望能成功。”据统计，此次招聘会共有148家机关事业单位及企业参与，其中进场招聘30家，累计提供保洁、保安、后勤等就业岗位6200多个，还提供了临时助理、春节临时工等零工岗位123个，并设立了灵活就业人员服务咨询台，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、培训推荐等服务，有效拓宽灵活就业渠道。据统计，活动当天现场与企业初步达成就业意向299人次，取得了良好成效。
市人社部门相关负责人表示，2022年就业援助月活动将持续至1月底。下一步，人社部门将牢记初心使命，聚焦群众需求 “靶心”，持续推进全方位公共就业创业服务，加大就业困难人员帮扶力度，全力稳岗增岗促就业，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
