贺州市认真贯彻落实自治区党委、政府关于稳就业保民生重大决策部署，做好“三个坚持”，千方百计稳定和扩大就业，以就业大局稳定支持全市经济社会高质量发展。今年1-2月，全市累计实现城镇新增就业1303人，失业人员实现再就业329人，就业困难人员实现就业155人；农村劳动力新增外出务工3088人，各项就业核心指标平稳运行。
坚持服务发展，落实落细就业优先政策
一是坚决打好“稳就业保民生攻坚战”。坚决贯彻落实“稳中求进攻坚年”工作部署，着力打好“十场攻坚战”中的“稳就业保民生攻坚战”，全力以赴稳就业保民生，不断增进民生福祉。印发实施《贺州市“稳就业保民生攻坚战”指挥部组建方案》和《贺州市“稳就业保民生攻坚战”行动方案》，统筹推进教育、医疗、社会保障、住房、社会救助等民生工作。二是切实减轻企业负担。落实好延续阶段性降低失业保险费率、就业创业补贴等惠民政策。今年1-2月，全市失业保险降费1235.89万元，工伤保险降费163.22万元；发放公益性岗位补贴、社保补贴、“以工代训”培训补贴等就业创业补贴672.82万元，有效助企纾困，稳岗拓岗。三是强化企业用工支持。人社、发改、民政、财政等部门联动，继续深入实施就业服务质量提升工程。春节后市人社局班子成员分别带队赴市内工业园区开展走访调研，全面摸清企业缺工底数，制定实施强化重点企业用工服务暨复制推广“金牌就业管家”服务模式工作方案，实施“助企稳工”攻坚行动，将通过“四个一”（高标准构建一套服务企业机制、高质量建设一批就业服务阵地、高频次开展一系列就业帮扶活动、高水平锻造一支就业先锋队伍）就业服务，全面强化企业用工支持。
坚持精准施策，全力保障重点群体就业
一是持续服务高校毕业生等青年群体就业。开展“高校毕业生留桂计划”“广西国企招聘专项行动”等高校毕业生招聘活动，进一步做好离校未就业高校毕业生实名登记及就业服务跟踪回访工作，对未就业毕业生进行就业推荐和重点帮扶。截至目前，全市2021届离校未就业高校毕业生就业率达97.29%。二是多渠道促进农民工就业。今年1月19日，在贺州市平桂广场启动广西2022年春风行动。活动以来，全市共举办招聘活动45场次，累计提供就业岗位3.93万个。昭平县、富川瑶族自治县开展“政策进万家”为民办事系列活动，将招聘信息和就业政策送到群众“家门口”。三是加强城镇困难人员就业帮扶。人社、财政部门联合制定《关于确定就业困难人员灵活就业社会保险补贴等标准的通知》，让就业扶持政策惠及更多人群。通过就业援助、公益性岗位兜底安置等措施，开展常态化就业帮扶，集中帮助困难群众就业创业，确保零就业家庭动态清零。目前，全市安置在岗的公益性位就业困难人员1493人，通过灵活就业方式实现就业并给予社保补贴的就业困难人员1092人。
坚持常态长效，全面巩固提升就业扶贫成果
一是促进就近就地就业。延续支持就业帮扶车间的各项优惠政策，累计支持全市226家就业帮扶车间带动农村劳动力15383人（其中脱贫人口3141人）就业。加强乡村公益性岗位统筹开发，目前累计使用就业补助资金开发乡村公益性岗位安置1106名脱贫劳动力就地就近就业。二是稳定外出务工规模。市人社部门主要负责人带队赴广东肇庆、中山等地开展劳务对接，发布外出务工信息9期岗位8200多个。截至今年2月底，全市脱贫劳动力外出务工达14.64万人。三是做好搬迁后续扶持。聚焦800人以上易地搬迁安置点，持续开展易地搬迁劳动力就业情况定期公示，通过“四个一批”（搭建一批服务平台转移就业，建设一批帮扶车间带动就业，开发一批公益岗位安置就业，培训一批搬迁群众促进就业）促进有劳动能力且有就业意愿的1.2305万户搬迁家庭2.7047万人实现就业，实现每户1人以上就业目标。四是加大技能培训力度。推进“职业技能提升三年行动”，实施“技能广西行动”，围绕特色产业、重点项目及急需紧缺工种，加大农村转移就业劳动者职业技能培训力度。今年1-2月全市共培训农村劳动力71人次（其中脱贫人口33人次）。
