2022年春节一过，杨少华就提着行李重新踏上了“打工路”，准备到富川瑶族自治县汽车总站搭乘免费的“返岗暖心直通车”到深圳。这是他搭乘由贺州市人社部门安排的免费直通车返岗到深圳务工的第四年。这些年，像杨少华一样搭乘点对点“返岗暖心直通车”返岗的“打工人”越来越多，这也是贺州市稳就业政策落到实处的缩影。
近年来，贺州市聚焦全力东融主线，一手抓粤桂协作强化劳务输出，一手抓产业发展带动就业扩容，就业创业工作已然驶入“快车道”，为高水平建成广西东融先行示范区提供了高质量就业保障。
借助粤桂协作“东风”，扩大劳务输出规模
杨少华至今对三年前第一次搭乘免费直通车的情景记忆犹新：那时候只要到现场登记好出发地、工作地和身份证信息就可以搭乘免费班车，现在则新增了通过微信报名渠道。
近年来，贺州市乘着粤桂协作的“东风”，输送了大量劳动力往珠三角地区务工，一定程度上解决了双方用工难、就业难的问题。2021年以来，贺州市共引导2.54万农村劳动力新增到广东务工，目前在广东省稳定务工人数达21.88万人。贺州市人社部门持续做好返岗务工“点对点”服务保障，2022年春节后组织了106车次专车、专列共4612名农民工赴粤务工，为外出务工人员提供“从家门口到厂门口”的“保姆式”保障。“我每年春节过后都搭乘这趟车去深圳。”杨少华说道，“因为新冠肺炎疫情，同行人员乘车前都会提供核酸检测报告，坐这趟车也比搭乘其他公共交通工具让大家感到更安全放心。”同时，贺州市人社部门还通过积极争取广东省帮扶资金，整合肇庆市技师学院和贺州市职业学院的培训资源和师资力量，开展“粤菜师傅”、育婴员等职业技能培训，培养了一批服务东融发展的“乡村工匠”。
搭乘产业东融“快车”，拓宽就近就业渠道
近年来，贺州市发挥东融“桥头堡”作用，积极承接珠三角产业转移，打通就业“双向车道”，将34.96万农村劳动力留在“家门口”就业。
2022年春节过后，钟山人欧桂连受疫情影响没有返回深圳务工，而是经旁人介绍进入了钟山县本地的贺州菲太电子有限公司。虽只是生产线上普通的一员，这对她的生活却产生了不小的影响。“以前除了种田，想要赚点零花钱钱唯一的渠道就是去广东打工。现在在家门口的工厂上班虽然比在广东挣得少了一些，但是可以照顾陪伴年迈的老人和年幼的孩子。”欧桂连对现在的生活感到温馨满足。近年，贺州市依托粤桂协作产业园、钟山工业园等园区引进了广东伟正电子、菲太电子等劳动密集型企业入驻，利用搬迁安置点预留场地发展“卫星工厂”和帮扶车间，目前全市226家就业帮扶车间共带动1.54万农村劳动力就地就近就业。
擦亮服务东融“名片”，优化就业创业环境
“东融”产业转移入驻贺州后，如何高效解决企业用工难和周边群众就业难双向资源不互通的问题，是贺州市人社部门一直研究的“课题”。贺州市深入推进服务东融行动，开展了“公共就业服务质量提升年”活动，全力为全市创造良好的就业创业和用工环境。
2021年，贺州市人社部门在市内平桂区黄金珠宝产业园设立了就业服务办公室，安排专人全程服务企业招工用工，“零距离”服务企业。“2021年，就业服务办公室共为园区推荐了949人到各企业应聘，园区全年带动当地群众就业超1000人。”平桂区投资促进服务中心副主任吴润龙透露道。贺州市人社部门高标准推进“人社服务快办行动”，积极优化高层次人才“一站式”服务平台，2021年以来，与组织、住建、公安等部门联动共为1.18万高层次人才提供评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等全程代办服务，让各类优秀人才安心留贺发展。
