近年来，乐业县人社局为全力稳好就业民生基本盘，更有效地助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔取得实效，紧紧围绕“稳就业、促增收、兜底线”为总目标，以“钉钉子精神”做实、做深、做细用活就业服务保障政策，全县就业形势保持总体稳定，呈现出稳中向好的态势。
一、搭建劳务对接平台，扩宽异地就业空间。多维度宣传重覆盖。通过帮扶干部入户开展“六个一”活动的同时，积极宣传就业政策，及时将就业信息送上门；多渠道收集企业用工信息，通过村级综合服务中心、“数字人社”系统平台发布企业用工岗位，通过赶集日举办“春风行动”、“就业援助月”等就业专项活动，线上发布就业创业服务，利用公众号、融媒体、等就业做了大量宣传工作。同时高效运用“政校企”等有效措施，全面建立了企业用工联系制度，积极对接玉林福绵区、桂林永福县等开展区内劳务协作活动，为全县广大群众提供优质就业岗位，并培训输送了34名裁缝技术人员。
二、强化技能本领塑造，精准提高就业能力。围绕“提技能、促就业、稳增收”和“人人持证”目标，提供职业技能培训资金保障，围绕产业特需、市场所需、企业必须和群众急需，选择针对性、适用性较强的工种，以乡镇、村组为单位，高质量、成批次、大规模开展职业技能培训，实现“送技下乡”“送技上门”，全面提升群众技能就业、提升“造血”功能，提高自身致富能力。截止目前，已经开展了23期职业技能培训，共有1118人参加（其中脱贫劳动力822人）。
三、用活政策保障兜底，助力群体增收致富。乐业县人社局用活用足兜底政策，用好各类补助资金，确保群体增收致富，不落下一户一人。一是利用就业补助资金，在乐业县设立了9家就业见习基地，共募集了63个见习岗位，帮助高校毕业生等青年更好地就业。目前为止，已解决567名失业人员和880名离校未就业的高校毕业生，并实现了135人的就业。二是开发乡村建设公益性岗位共计3122个，安置脱贫劳动力（含监测对象）就业3546人次，在58个机关事业单位开发了138个大学生临时性岗位，进一步促进了我县高校大学生的就业。三是成立了“乐业县农民工外出务工工作专班”，通过组织专车和专列积极将务工人员送到就业地，已经帮助4403人（其中脱贫劳动力1599人）实现了外出务工。四是利用衔接资金和粤桂协作资金为跨省就业的脱贫劳动力提供一次性交通补助，共计发放了403.8万元；同时还推出了“降贷返补提”惠企组合拳，落实奖补、贷款等创业扶持政策，激发了返乡大学生、脱贫劳动力等重点群体的创业活力。
乐业县人社局高效推行“六个统一”，推动就业提质增效。创新推行统一劳动力资源调查、统一岗位开发、统一技能培训、统一劳务派遣、统一就业监测、统一政策保障的“六个统一”就业帮扶措施。有效解决了广大群众就业难问题，各项工作取得了实质性成效。乐业县人社局在2023年1月获自治区党委、自治区人民政府授予“广西促进就业先进集体”称号；2023年4月被自治区初步评为“促进就业先进县”。
