为进一步做好毕业生就业促进工作，贺州市人社局、职教中心抢抓“促就业”关键期，协同联动发力，近日在职教中心体育馆举办贺州市2023届离校未就业毕业生暨“雨露计划”毕业生招聘会，为毕业生撑起就业“暖阳伞”。
招聘活动现场。钟舒莹 摄
当天上午，职教中心体育馆内人头攒动、热闹非凡，一场企业与莘莘学子的双向奔赴在此涌动。贺州朝阳电子、南乡大汤温泉、均程汽车、爱尔眼科、幼儿园等多个行业领域企事业单位携会计、点心师、前台接待员、质检员等优质岗位向优秀学子们伸出橄榄枝;职教中心毕业生们积极应聘，与用人单位就招聘条件、岗位职责、薪资待遇等内容进行深入沟通交流。“我是学汽修的，想找专业对口的岗位，现场也看到有招这个专业的，准备去看一下，希望能成功。”应届毕业生小何表示。据悉，此次招聘活动共组织64家用人单位参与，提供岗位1600多个，吸引1500多人进场应聘，现场初步达成就业意向240多人次，取得了积极的成效。
此外，贺州市人社局不断丰富活动载体及服务内容，联合贺州日报同步开展“直播带岗”活动，吸引6.53万人次观看；推进“码”上帮扶，鼓励引导毕业生现场扫描“贺州微就业”二维码、线上投递简历；并在现场设立政策咨询专区、求职应聘陷阱警示案例展板等，为毕业生提供职业指导、政策咨询等多元服务，现场发放就业创业政策、公共就业服务手册等宣传资料2000多份。
聚焦高校毕业生等青年群体就业工作，2023年以来，贺州市人社部门主动作为，密切与高校、用人单位等主体联系，持续在打造多元化对接平台、提升服务效能等方面发力，联合桂林学院开展访企拓岗活动，问需求、延展高校毕业生就业空间；实施精准化岗位匹配;组织开展“贺企入校”“贺企入人博”“离校未就业高校毕业生就业攻坚行动”“人才夜市+直播带岗”等毕业生线上线下招聘活动93场，直播带岗11场，全力助推高校毕业生等青年群体实现高质量就业。
下一步，贺州市人社部门将立足本职、高位谋划，聚焦重点、协同发力，持续抓好岗位供给、就业指导，政策落实、精准帮扶等重点工作，助力毕业生等青年群体实现更高质量、更充分的就业。
