东兰:订单式培训 递进式就业

　　5月25日，记者从东兰县人社局获悉，该县改变过去粗放式的培训方式，实施精准职业技能培训，让农民工更容易找到好工作。今年以来，该县对519名农民工进行职业技能培训，已有470人找到工作，就业率高达90.5%。

　　该县采取“订单式培训、递进式就业(培训-考试-安排进厂)”模式，坚持“送技能下乡、送服务上门”，把农村劳动力培训与远程教育、特色资源、农民就业需求相结合上门办培训班，根据农民爱好，开展汽车驾驶、电器维修、电脑操作等培训。

　　定向培训让农民工吃上“定心丸”。通过“政府组织-学校培训-企业用工”三方合作模式，以“校企结合、产教结合”为导向，协助企业做好岗前技能培训，培养企业急需人才。据统计，截至4月底，该县就业服务中心与17家企业建立了长期联系、合作关系，定向培训、安排就业技工156人，管理人员46人。