近年来，我市人社部门着力做好新形势下就业创业工作，积极探索创新就业渠道，广开创业门路，取得了明显成效。截至今年8月底，全市城镇新增就业人数1.72万人，完成任务85.22%;城镇失业人员再就业人数3873人，完成任务86.07%;就业困难人员就业人数1774人，完成任务88.7%;农村劳动力转移就业新增人数5.86万人次，完成任务97.59%;城镇登记失业率2.78%，低于4.5%的目标控制数。
抓好就业专项服务。积极开展“春风行动”和“民营企业招聘周”等就业专项服务活动，2013年以来，全市共组织召开“春风行动”招聘会及民营企业招聘周活动135场，帮助5万人实现就业，其中跨地区有组织的劳务输出2.85万人，本地企业吸纳农民工就业2.15万人;为等各类求职人员提供免费服务10.27万人，免费提供劳动维权服务和法律咨询服务2.09万人，发放“春风卡”等宣传资料50.98万份。
抓好技能培训服务。积极引导培训机构根据人力资源市场和企业岗位需求，建立健全培训与就业紧密结合的机制，科学确定培训方式和内容，增强培训实效。不断创新培训方式，灵活多样地采取“就地培训”、“就近培训”、“校企联合”、“订单培训”、“定向培训”“进村办班”、上门培训”等方式，提高培训转移就业率和劳动者收入。2013年以来我市各级人社部门共对44000名农村劳动力开展职业技能培训(其中农民工创业培训1637人);职业培训补贴共计支出5937.51万元，惠及52748名劳动者，其中农民工45442人。
抓好创业扶持服务。对有创业愿望和具备创业条件的劳动者，积极提供政策咨询、创业培训、项目推荐、开业指导、小额担保贷款、跟踪服务等各项创业服务，帮助其成功创业并带动就业。2013年以来发放小额担保贷款222笔共计1061万元，为898名农民工就业创业提供资金支持。积极开展创业园和创业孵化基地建设，搭建创业人员的交流平台，吸引创业人员进入园区创业就业，发挥创业的倍增效应。
抓好劳务合作服务。积极与广东东莞、福建福州、广西北海浙江舟山市等地保持良好的劳务合作关系，拓宽农村劳动力转移就业渠道。2013年以来，我市农村劳动力转移就业新增250141人，其中，自治区内跨县转移103803人，向其他省转移就业新增人数146638人，仅向广东劳务输出新增人数就达97703人。
抓好就业基础服务。我市人社部门自我加压，主动将自治区下达的62个乡镇就业信息网络联网目标任务提高35%，提前实现全市139个乡镇就业信息网络全覆盖;开展人力资源和企业用工需求调查，建立完善劳动力资源和用工需求数据库;开展人力资源市场经常性清理和专项整治行动，加强民办职业技能培训机构的日常监管和业务指导，打造规范有序的人力资源市场和安全可靠的职业培训市场。
