都峤山脚下的容县石寨镇石寨村，景色秀丽，可它却有一道丑陋的“伤疤”——穿村而过的河流被垃圾长年堵塞，臭气熏天。玉林市组织千支“干部回乡工作队”开展“清洁乡村、服务家乡”活动后，由15名干部组成的石寨村“干部回乡工作队”集中力量，筹措资金400多万元，对河道进行综合整治，预计6月底，这道“伤疤”将消失。“下一步，我们争取建一个村级污水处理厂，解决村里养猪场和生活污水排放问题。”工作队队长胡雪梅说。
对于肩负重任回到家乡的干部们来说，肩头沉沉的任务让其难有以往“衣锦还乡”的优越和轻松。在过去的两个多月，玉林市开展了摸底调查，将全市农村的问题与需求分项目归纳登记。而后，这些项目作为任务被“分配”到各村“干部回乡工作队”身上。4月25日上午，在声势浩大的动员会上，市委市政府主要领导亲自动员并作部署。随后，由7万多名党员干部组建的1560支“干部回乡工作队”踏上了返村之路。
结合当前的“美丽广西·清洁乡村”活动，“干部回乡工作队”的工作重点包括组织和引导群众开展清扫行动，集中整治“垃圾乱扔、污水乱排、杂物乱堆”等现象；挨家挨户进行宣传教育，协助制定清洁卫生制度及村规民约，引导村民破陋习、育新风。
此外，他们还要帮助村里发展产业，招商引资，帮扶困难群众，化解社会矛盾等。
为保障这支规模庞大的“干部回乡工作队”的工作状态，玉林市构建了一套奖惩并举的监督体系，对其进行跟踪考核。“工作出色者优先提拔，工作失职者严肃处理。”玉林市委常委、组织部部长李常官明确表示，“市里将不定时派出督查队明察暗访，准确掌握各村服务项目进展情况。”
短短的时间里，“干部回乡工作队”在家乡掀起了整治环境、解决问题的热潮。在容县浪水乡泗河村，回乡工作队将村里小土纸厂的浸泡池改建成鱼塘，解决了污染又发展了产业；在兴业县大平山镇陈村，“干部回乡工作队”通过推广环保饲料和粪便集中回收再利用技术等，基本解决了养鸡场的污染；在福绵管理区霞山村，“干部回乡工作队”督促当地养猪企业新建了病死猪处理设备……据统计，活动开展以来，全市“干部回乡工作队”共开展清洁活动2000多场次，收集和处理垃圾2万多吨；落实帮扶项目2000多个，投入资金3000多万元；为民办实事好事2万多件。
“干部回乡工作队”的扎实工作得到群众的高度认可。石寨村72岁的杨东明老人告诉记者：“这些都是本村走出来的干部，他们没有官架子，不仅带头搞清洁卫生，而且帮助解决村里的各种需求，尽职尽责，故乡群众欢迎他们。”
