为增强党员的党性意识、责任意识和服务意识,营造创先争优、学比赶超的良好氛围,平果市多措并举,积极创建工作平台,将“黄文秀式好党员”教育融入机关党员干部,有力推动了党员教育内化于心、外化于行。
抓住根本点,确保队伍优秀。该市通过开展创建“文秀先锋岗”、实施“文秀先锋指数”管理、评选“文秀先锋之星”等活动,引导、教育党员以黄文秀为榜样,强化党性意识,铭记党员身份,履行党员义务,争做“一名党员就是一面旗帜”,带头承诺践诺,以新担当新作为建设新平果做出贡献。
把握着力点,确保成效凸显。以群众满意为出发点,该市把群众满意作为检验创建活动成效的标准,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让群众在创建活动中看到变化、见到实效;以市直各单位党员带头,积极参与到“文秀先锋号”创建活动的每个环节,确保做到人人参与;突出实践特色,结合党员的岗位特点,分类别、分层次开展创建活动;注重融入日常,以“黄文秀”标准对照检视,把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”的具体措施抓在日常、做在平常、严在经常。
找准切入点,推进创建实效。该市各单位党员特制的“共产党员岗”标志牌,亮出身份、公开诺言,设置“共产党员岗”;在每季度首月上旬,结合“文秀先锋指数”党员评定的积分和“文秀先锋岗”评选标准,按照5:1的比例评选出若干名先锋党员,设置“文秀先锋岗”。“文秀先锋岗”实施动态管理,每季度评选一次,党员可以重复当选,并作为评选“先进职工干部”、“优秀党员”等荣誉的重要参考。
紧盯渗透点,促进环境优良。在工作期间、联系服务群众和参加党的会议活动时,该市党员坚持做到佩戴党徽,亮明共产党员身份;党员结合岗位职责和自身情况,在履职尽责、爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务、结对帮扶、廉洁自律等方面作出承诺,自觉践行诺言,自觉接受社会监督;以黄文秀为榜样,对照“四讲四有”标准,在思想上行动上当先锋、作表率,争当“文秀先锋之星”; 结合不同领域、行业、岗位实际情况来设定,推动党员考核评价个性化、精准化,把“四讲四有”的合格标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来。做到对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”;增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩;传承好党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观。(陆雪)
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