贺州：坚持经济发展就业导向 推动就业质量“新升级”

　　今年以来，贺州市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习贯彻总书记视察广西时的重要讲话和重要指示精神，落实中央、自治区关于稳就业保就业的决策部署，坚持经济发展就业导向，以全力东融带动就业扩容，千方百计稳定就业岗位，推动经济社会高质量发展。

　　一是坚持产业带动，扩大就业容量。引进“大”产业，围绕高水平建设广西东融先行示范区，实施“三企入桂”贺州行动，承接大湾区产业转移，上半年引进项目72个，可开发就业岗位5000个以上。特别是广西黄金珠宝产业园上半年引进企业44家，产值突破60亿元，带动就业1000人以上，实现了产业发展与促进就业的有效联动。培育“新”产业，结合贺州实际，重点发展“3+6”产业集群，华智5G、翔兰科技、亿航无人机等一批大湾区新经济新产业项目相继落地，有效激活消费市场带动扩大就业。支持“小”产业，继续延续就业帮扶政策，依托粤桂协作产业园、在易地扶贫搬迁安置点周边和重点帮扶村等发展劳动密集型就业帮扶车间，全市283家就业帮扶车间带动3296名脱贫人口就近就地就业，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

　　二是坚持政策驱动，稳定就业岗位。全面落实东融政策，优化投资创业营商环境，增强湾区入贺企业发展信心。强化就业优先政策，延续实施阶段性“减免缓”社保费政策，上半年享受阶段性降低失业保险费率政策企业6329家，涉及资金3572.76万元，惠及职工12.14万人。落细就业培训补贴，兑现“以工代训”、农村转移劳动者等培训补贴3216.4万元，为企业纾难解困，保住企业吸纳就业的“蓄水池”。支持创业带动就业，发放创业补贴1342.06万元，支持2033名返乡农民工自主创业，带动318人就业;推进农民工创业园和创业孵化基地建设，共入驻企业212家，带动2636人就业。

　　三是坚持服务推动，提升就业质量。强化“留”，成立强化就业用工工作专班，设立人社企业服务专员，优化线上线下就业服务，“一对一”帮助湾区入贺重点企业招工，开展“民营企业招聘周”“广西优质民企招聘”专项活动，引导农村劳动力在“家门口”就业，助力湾区入贺企业“落地生根”，上半年全市开展线上线下招聘活动94场，累计提供就业岗位10万个。做好“培”，突出服务企业、服务重点群体、服务东融产业需求，增强职业技能培训针对性和实效性，提升职业技能培训质量，促进更高质量就业，上半年培训企业职工5816人次。