广西农担公司部署“春天行动” 奋力实现2019年“开门红”

　　为贯彻落实自治区人民政府办公厅《关于加快推进全区农业信贷担保体系建设 助推乡村振兴的实施意见》(桂政办发〔2018〕118号)等文件精神，抓住春季业务发展的黄金时期，努力推动担保业务有效率、有规模落地，充分调动全员积极性，2018年12月25日，广西农业信贷担保有限公司(以下简称“公司”)召开“春天行动”工作动员大会，启动“春天行动”方案(以下简称“《方案》”)，并向各办事处下达2019年第一季度完成新增担保业务贷款9亿元的工作任务。

　　公司召开专题会研究讨论如何顺利完成“春天行动”工作任务

　　明确目标，压实工作任务

　　《方案》明确，2019年1月1日至3月31日期间实施“春天行动”，完成新增担保业务贷款9亿元。其中，一月份新增担保贷款3.8亿元，二月份新增1亿元，三月份新增4.2亿元。明确总体目标后，公司根据各地市农业资源条件、2017年各市农林牧渔业总产值、在保及已批未放情况、办事处业务经理人数等综合情况，将任务目标分解到各办事处，细划到每一名业务经理，通过逐级分解任务，层层压实责任，形成全员争先局面。

　　未雨绸缪，做好业务储备

　　为确保顺利完成目标任务，公司未雨绸缪，多措并举做好业务储备。要求各办事处提前梳理与政银企各方的合作项目储备情况，明确不少于2家主要合作银行，并与合作银行约定好每月推进的业务目标、重点地区、重点行业领域，将月份业务合作指标落实到银担合作具体支行。同时，联合相关政银企各方召开业务推介或培训交流会，筛选储备优质客户。

　　保障有力，加快业务推进

　　《方案》明确，通过积极推动政府部门发文开展“建档立卡”工作，优先推进重点龙头企业项目，落实3个工作日完成从材料受理到审批的时限机制；选择粮食、甘蔗、渔业等重点行业推进业务，以点带面在行业内铺开；加强重点银行批量业务合作，做好批量业务全环节的推进工作；全面推广现场集中作业模式，联合银行进行集中现场作业；建立担保业务周报制度，及时解决推进中存在的问题；优化审批放款方式，加快放款效率等保障措施，全面加快业务推进。

　　强化考核，形成有效激励

　　《方案》强化了担保业务绩效考核，加大了专项绩效奖励。通过进一步提高业务经理的绩效奖励标准，增加办事处负责人的业务笔数奖励，将公司各部门、各分支机构人员的绩效和业务完成情况挂钩等措施，鼓励全体人员争先创优。同时，还将对排名前列的办事处、业务经理进行额外奖励，将任务完成情况作为2019年度业务人员评优、评先以及职级晋升的重要参考因素，并采取“资源倾斜与业务挂钩”配套原则，参考业务系数及任务指标贡献率对办事处的业务拓展等费用进行分配。

　　此外，《方案》还强调加强业务督导。公司将根据各办事处每周业务进展情况，联合合作银行到地方开展“春天行动”大督导。对上报担保业务多、放款速度快的办事处，及时总结好的做法和案例并进行通报表扬；对业务完成量后三名的办事处负责人及当月担保放款后五名的业务经理进行约谈，并实地检查存在问题，帮助协调推动业务。

　　会后，公司各部门、办事处纷纷表示将认真贯彻落实“春天行动”方案，细分任务，扎实推进，全力以赴完成公司下达的任务，力争实现2019年“开门红”。