贺州市多措并举推进就业扶贫工作
实现25个易地扶贫搬迁安置点技能培训全覆盖
为深入贯彻落实中央、自治区和贺州市委、市人民政府关于决战决胜脱贫攻坚的重要决策部署,贺州市各级人社部门聚焦深贫地区和特殊贫困群体,扎实推进就业扶贫工作,全面助力打赢打好脱贫攻坚战。
加快深贫地区群众脱贫速度方面,因地制宜创建扶贫车间,充分发挥“土瑶”当地茶叶、竹子资源优势,对6个“土瑶”聚居深度贫困村分别给予15万元建设就业扶贫车间,在金竹、狮东等“土瑶”村引进企业开设茶叶种植加工、竹编加工就业扶贫车间7个,带动就业292人。同时,建立全市674户极度贫困户精准台账。按照每户极度贫困户安排1个扶贫公益性岗位就业要求,开发村道维护、乡村保洁等岗位,并结合疫情防控开发消杀防疫、卡点值守等扶贫临时岗位,安置549人就业。
促进易地扶贫搬迁群众就业方面,在搬迁安置点设置“培训项目清单”,广泛动员有培训意愿的搬迁劳动力“点单”报名参加技能培训,并结合搬迁群众就业创业需求,在安置点新增开设桂林米粉制作、打油茶等实用技能培训,按政策落实培训补贴,实现了25个易地扶贫搬迁安置点技能培训全覆盖,切实提升搬迁群众的就业创业能力。
紧防返乡回流人员返乡返贫方面,为防止贫困农民工受全球新冠肺炎疫情影响被裁员、减薪、待工而返乡返贫致贫,贺州市人社、扶贫等部门迅速行动、加强监测,稳妥做好返乡贫困劳动力的就业服务。在疫情防控期间,贺州市共新开发村级临时性扶贫岗位5557个、非固定性村级扶贫公益性岗位3198个,已吸纳8335名贫困劳动力就近就地就业,确保不因失业返贫致贫。(陈贤麟 唐凯莲)
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