2021年11月30日 来源:贺州市人力资源和社会保障局 作者:陈贤麟 黎宁
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一、紧盯外出务工规模不减少,开启劳务输出新模式

近日,贺州市、肇庆市人社部门在广西富川瑶族自治县联合举办“粤桂携手·真情相助”东西部协作结对就业帮扶招聘会,并通过县级融媒开展“直播带岗”活动。线上直播间隔空送岗,网友“触屏”即可向心仪岗位投递简历;线下招聘会场汇聚33家广东广西知名企业,5000多个就业岗位供求职者“面对面”洽谈。脱贫人口何文高兴地说:“今天我和爱人在招聘会现场都与公司达成了初步意向,收获满满,我们就等着通知去上班了。”

图为广东肇庆到结合帮扶市广西贺州开展劳务对接、探讨校企合作等事宜

步入“十四五”新征程,贺州市各级人社部门持续巩固粤桂协作发展良好态势,深化劳务合作交流,搭建就业供需平台,切实稳定脱贫人口务工规模。一是深化“朋友圈”协作。扩大劳务协作范围,加强与大湾区广东肇庆、佛山、江门等地市人社部门沟通联系,完善劳务协作机制,新签订《中山—贺州人力资源服务合作协议书》,建立常态化跨区域就业信息共享机制。与肇庆市人社部门开展劳务对接5次,并在富川瑶族自治县新华乡举办粤桂协作“就业职通车村晚”暨肇庆企业村级宣讲推介活动,使政企对接更“接地气”,优质岗位“直达”镇村。二是搭建“云平台”输出。创新“直播带岗”方式,联合肇庆市人社局举办“易地扶贫搬迁安置区就业协作帮扶专项活动”等劳务输出专场招聘会6场,线上同步开展“直播带岗”活动,累计观看互动达78.7万人次。探索“云端访企”模式,开展“云上看企业·走进肇庆”直播活动4场,线上“沉浸式”走访肇庆亚洲铝业、风华高科等知名企业,直观展现企业产品、文化及生产生活环境,实现就业岗位触“屏”可及。三是服务“点对点”返工。创新开展园区企业员工返贺“点对点”服务,组织“返岗暖心直通车”赴外省接回企业员工,为外地在贺务工人员提供“从家门口到企业”的“一站式”保障,为湾区入贺企业复工提供“保姆式”服务。继续开展“点对点”返岗务工服务,共组织80车次2628名农民工(其中脱贫人口1125人)赴粤务工。全市1-10月共引导18.07万脱贫劳动力外出务工,达2020年底的100.52%,并对跨省外出务工的6622名脱贫劳动力发放交通补助。

图为广西昭平县开展“点对点”返岗复工服务保障活动,免费输送农民工至务工地

二、突出产业带动就业不断链,拓宽就地增收新渠道

坐落在贺州市平桂区的广西黄金珠宝产业园,2021年从大湾区新引进珠宝加工企业44家。当地人社部门在产业园设立了就业服务办公室,安排专人全程服务企业招工用工,年内共推荐949人到园区企业应聘,其中成功就业342人。目前该产业园产值突破60亿元,带动当地群众就业超1000人。

贺州市围绕高水平建成广西东融先行示范区,坚持产业发展就业导向,不断打造大湾区产业转移新高地,持续为就业“蓄水池”扩容,引导劳动力“家门口”就业。一是承接产业转移“扩容量”。引进“大”产业,培育“新”产业,实施“三企入桂”贺州行动,重点培育“3+6”产业集群,前三季度新引进项目142个(其中大湾区项目86个),华智5G、翔兰科技等一批大湾区新经济新产业项目相继落地,可开发就业岗位5000个以上,实现产业发展与促进就业的有效联动。二是共建帮扶车间“拓载体”。依托粤桂协作产业园、广西黄金珠宝产业园等平台及安置点预留场地,引进广东伟正电子、菲太电子等劳动密集型企业入驻并发展“卫星工厂”,培育认定为就业帮扶车间,延续带动就业奖补、以工代训补贴等各项优惠政策,提供用工服务保障,引导脱贫人口、易地扶贫搬迁安置人口就地就近就业。目前全市共建设粤桂协作帮扶车间29个,吸纳农村劳动力4889人(其中脱贫劳动力923人)就业。三是壮大特色产业“补链条”。支持脱贫地区依托乡村特色优势资源,大力发展一批当地特色产业项目,打造农业全产业链,提高就业承载力。昭平县利用粤桂协作产业帮扶资金,大力发展集装箱生态鱼养殖和鹧鸪养殖,并由肇庆企业提供种苗、技术、饲料、收购“一条龙”服务,做强村集体经济,带动更多农户增收致富。

三、坚持结对帮扶培训不松劲,蹚出技能提升新路子

近日,贺州市2021年第5期“粤菜师傅”培训班在黄姚古镇开班,共37名脱贫人口和农村低收入人口参加培训。培训班由市人社局、乡村振兴局联合主办,旨在通过免费职业培训帮助农村脱贫人口掌握一技之长,实现更高质量就业。全市计划举办7个班期,培训250人,考试合格的学员可获得职业技能等级证书。学员小左开心地说:“把炒菜手艺学到手,我去广东打工心里才有底气,希望下个月可以顺利工作。”

图为广西昭平县姚镇“粤菜师傅”培训班开班仪式

贺州市积极争取广东省帮扶资金199.02万元用于开展职业技能培训,较2020年增加15%。深度整合本市职业技能培训资源,针对农村脱贫人口开展“粤菜师傅”、育婴员、农村电商等技能培训项目,着力培养一批服务东融发展和乡村振兴的农村技能人才。一方面,开展集中培训。组织各县(区)农村脱贫人口和低收入人口集中到广西贺州职业学院参加为期14天的“粤菜师傅”培训,包车、包食宿为学员减轻负担。授课教师通过“理论+实操”的教学模式,让学员边学边做,真正掌握粤菜制作技巧和方法。另一方面,采取下沉培训。考虑到部分乡镇地处偏远,脱贫人口需要照顾家庭等原因,派遣各培训机构教学人员携带教学设备前往相关县(区)乡镇易地搬迁安置点或脱贫村开展培训。科学选定培训地点,量身制定培训计划,受到了当地民众一致好评。同时,提升培训实效。开展“职业技能提升行动质量年活动”,严把培训质量关。培训前详细摸清脱贫人口就业意愿,培训中有针对性地开展就业指导,培训后对学员后续就业状况建立台账,逐一进行跟踪回访和岗位推荐,目前全市累计开展粤桂协作技能培训13期,培训脱贫人口415人,学员培训后就业率达52.36%,切实发挥技能提升在促进就业创业、助力乡村振兴方面的重要支撑作用。

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