宁明县人社部门“三项举措”强化精准服务提升就业保障

　　宁明县人力资源和社会保障部门采取“三管齐下”举措，强化精准服务，增加就业岗位，提升就业保障，全力促进就业，全县就业形势保持总体平稳。

　　一是采取“线上+线下”就业帮扶服务方式。宁明县与越南接壤，边境线长达212公里，“外防输入、内防反弹”形势严峻。为配合好常态化疫情防控工作，该县人社部门通过窗口服务、电话联系、实地走访对接等，摸清辖区企业特别是制造业、木材加工企业用工需求，动态更新招聘信息台账，为服务企业系列招聘活动提供基础数据支持。

　　二是充分发挥“空中招工超市”优势作用。该县人社部门在宁明智慧人社微信公众号开通“空中招工超市”，并开设凭祥—宁明贸易加工园区、粤桂劳务协作等专区，为群众和企业提供线上就业及招聘服务，让求职群众在手机上即可一站式完成查看企业招聘信息、简历投递、培训报名等活动。“空中招工超市”实现了用人单位招聘与求职群众“点对点”精准对接，帮助广大群众足不出户就可以解决就业、培训等难题，助推有招聘需求的用人单位快捷招聘到所需员工，促进城乡群众更高质量、更充分就业。同时，结合疫情防控工作，通过开通“就业直通车”，分批次组织有就业意愿的求职者走进凭祥—宁明贸易加工园区面对面现场招聘，搭建企业与求职者供需对接平台。

　　三是将微型招聘会直接送到群众家门口。该县人社部门专门组建企业用工服务小分队，深入易地搬迁安置点、零工超市、乡村等开展微型招聘会、岗位信息推送等招聘活动。今年以来，该县企业用工服务小分队深入乡村开展微型招聘会、岗位信息推送等招聘活动15场次，举办“空中招工超市+就业帮扶直通车”等招聘活动35场次，组织县内有用工需求的重点企业25家参与招聘，提供就业岗位1000多个，帮助解决当地企业用工 656人，有效解决了全县企业用工难问题。 (陆凯威  周贻刚)

图一、宁明县人社局举办2022年“春风行动”微型招聘会现场。 (陆凯威  摄)

图二、宁明县人社局开设“零工超市”吸引众多务工求职者。 (陆凯威  摄)

图三、宁明县人社局企业用工服务小分队深入乡村开展岗位信息推送活动。 (陆凯威  摄)

图四、宁明县人社局深入易地搬迁安置点开展脱贫人口就业帮扶专项行动。 (陆凯威  摄)

　　图五、宁明县人社局开设“就业直通车”组织有就业意愿的求职者前往凭祥—宁明贸易加工园区面对面现场招聘。(陆凯威  摄)

图六、宁明县人社局组织有就业意愿的求职者在凭祥—宁明贸易加工园区实地考察。 (陆凯威  摄)

图七、宁明县人社局组织有就业意愿的求职者在凭祥—宁明贸易加工园区生产车间实地参观工作环境。(陆凯威  摄)