贺州市： 多点发力促进高校毕业生等青年群体就业

　　 青年群体就业关乎国家的发展和未来。贺州市积极应对高校毕业生等青年群体就业压力持续增大、供需矛盾突出的严峻复杂形势，强化政策支持，拓宽就业岗位，搭建供需平台，落实帮扶措施，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。截至目前，2022届贺州籍离校未就业高校毕业生实名登记5722人，就业率达96.59%。

　　 落实政策不松劲，创造就业良好环境。抓好《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》、广西“促进就业十二条”等政策落实，梳理高校毕业生等青年就业政策和服务项目，主动兑现一次性吸纳就业补贴、企业吸纳高校毕业生就业社保补贴等政策。平桂区出台《支持高校、中职院校毕业生和技能人才来桂留桂就业创业扶持办法》，按规定对吸纳高校毕业生就业的新兴重点产业企业发放一次性就业推介补贴，对高校毕业生发放一次性生活补贴、社会保险补贴，为做好高校毕业生等青年群体的“引、育、留、用”工作提供政策保障。

　　 拓展渠道不减速，挖掘就业岗位潜力。开展“公共就业服务进校园”“人社局长进民企”“高校校长（书记）访企拓岗”等活动，主动走进校园、走进园区、走进企业，建立政校企多样化人才培育培训机制，促进信息互通、资源共享，鼓励企业拿出更多岗位吸纳高校毕业生等青年群体就业。加强部门协调，稳定机关事业单位、国有企业招录（聘）高校毕业生规模，继续实施“三支一扶”招募计划、乡村振兴村级协理员专项计划。大力实施就业见习岗位募集计划，截至4月底，全市共有见习基地141家，动态提供见习岗位81个，组织385名高校毕业生等青年群体参加就业见习。

　　 就业服务不断档，搭建供需对接平台。用好招聘主渠道，以“就业暖心·桂在行动”为统领，开展春风行动、民营企业招聘月、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动等系列活动，举办专场招聘会163场，提供适合高校毕业生岗位2.7万个，做到时时有信息、周周有专场、月月有活动。开辟招聘新渠道，适应“夜经济”发展和青年群体需求，创新推出“招聘夜市”活动，延长服务时间，延展服务方式，以“烟火气”聚“人才气”。找准招聘结合点，开展“贺企入校”人才招募行动，组织市内企业到广西师范大学、华南农业大学等高校开展宣讲和招聘活动，探索设立高校人才工作站，为吸引更多高校毕业生留贺返贺来贺就业提供贴心服务。

　　 精准帮扶不止步，落实跟踪服务措施。对困难高校毕业生发放求职创业补贴，建立实名制帮扶台账，实行“一人一策”帮扶，优先提供就业服务和就业见习。对离校未就业毕业生100%落实联系跟踪，至少3次就业指导、岗位推荐服务，通过短信、电话通知毕业生参加招聘活动。专车组织贺州学院、市职教中心毕业生到园区企业开展职业体验，促进尽早就业、顺利就业。将有培训意愿的困难高校毕业生等青年群体纳入培训范围，结合重点产业企业需求，组织参加校企合作、订单式、定向式培训。2022年全市共组织438名高校毕业生参加创业培训，后续跟踪落实创业指导服务。