贺州市全力为2023届高校毕业生“就业护航”

　　 高校毕业生就业事关万千家庭幸福，事关社会和谐稳定。贺州市2023届高校毕业生离校未就业实名登记毕业生预计将超过6000人，总量增量再创新高。今年以来，该市人社部门深入贯彻“人才兴贺”战略，进一步健全公共就业服务体系，强化政策宣传、服务保障、困难帮扶，帮助离校未就业高校毕业生尽早顺利实现就业。

　　 下好“先手棋”，让就业创业政策走进校园、深入人心。通过本地高校网站、“贺州微就业”微信公众号、高校毕业生QQ群和微信群积极宣传高校毕业生就业政策，联合高校举办现场或网络招聘会，开设就业指导和政策咨询专区，积极主动宣传高校毕业生就业政策，及时回应高校毕业生普遍关心的职业培训、创业培训、小额担保贷款、自主创业扶持等问题。制定《贺州市高校毕业生就业创业政策清单》，印制高校毕业生就业政策和反诈防骗宣传资料，免费发放给高校毕业生，提高应届高校毕业生对政策的知晓率。

　　 练好“绣花功”，让就业跟踪帮扶精准到位、有力有效。依托广西离校未就业高校毕业生登记系统做好离校未就业高校毕业生“一对一”跟踪回访，充分利用实名登记、电话回访、走访摸排等渠道，登记贺州市离校未就业高校毕业生实名信息，落实“1131”帮扶措施，形成登记失业青年帮扶台账。推进“三支一扶”招募计划、乡村振兴村级协理员专项计划，引导鼓励更多高校毕业生到农村基层干事创业。发挥就业见习基地作用，鼓励高校毕业生到基地锻炼积累工作经验。对“雨露计划”等就业困难高校毕业生提供“一人一档”、“一人一策”精准服务。截止目前，2023届离校未就业高校毕业生就业率达47.94%，高于全区平均水平。

　　 打好“主动仗”，让就业专项活动聚力送岗、招才引智。积极联系高校开展“人社局长进校园”“筑梦广西·未来有你”宣传推介活动，到广西师范大学、暨南大学等开展宣讲会和就业指导共4场，参加毕业生263人，吸引高校毕业生来贺就业。与区内外10多所高校开展交流互访，在产教融合、人才共育等方面达成共识，在广西师范大学建立首个“贺州人才服务站”。组织贺州本地100多家次企业带岗进校，走进广西师范大学、桂林电子科技大学、广西大学等高校招揽人才、宣传推介贺州。专车组织贺州学院、市职教中心毕业生到园区企业开展职业体验。邀请桂林电子科技大学40余名大学生赴钟山县工业园区企业走访参观，零距离感受企业工作和生活环境，了解薪资待遇等基本情况。 

　　 修好“内家功”，让毕业生档案服务规范有序、高效便捷。按规定做好高校毕业生档案管理工作，确保信息准确传递和归档，强化毕业生档案的接收、整理和入库，落实档案接收告知承诺制，确保高校毕业生档案及时归档。落实取消就业报到证政策，不再将就业报到证作为流动人员人事档案的必需材料。依托广西流动人员人事档案管理网联平台，实现全区档案数据互联、业务经办统一、服务标准统一及评价监督统一“四个统一”，实现档案服务网上“一网通办”“跨省通办”，做到高校毕业生办事少跑腿、数据多跑路。截止7月底，共接收流动人员档案455份，转出档案278份。