［平果县］212个项目增就业岗位 一批农民洗脚上田

　　平果市把项目建设作为扩大就业容量、提高农民收入的重要举措来抓，大力引进、实施项目建设，为全县农村劳动力提供了一大批就业岗位。据统计，２００３至２００４年全县共实施项目２１２个，提供就业岗位２万人次。

　　平果市农村富余劳动力有７万人左右，约占劳动力总量的２９．１％。其中，约４０％的劳动力文化素质低、缺乏劳动技能，外出务工难度大。针对这种状况，该县提出“以项目促就业、以项目学技能、以项目强素质”的“农民培育计划”，通过项目建设培养一批懂文化、有技能的务工者。为此，该县加大培训力度，县劳动服务部门主动与各厂矿企业联系，输送部分劳动力到厂矿、企业进行学习，并负责协调、监督企业招收工人开展好岗前培训。

　　该县加强项目引进工作，增加农村劳动力转移、就业机会。两年来，他们引进强强碳素制品有限责任公司、平果亚洲铝业有限公司、平果铝型材等一批发展前景好、劳动密集型项目，安置了大量农村富余劳动力。该县还根据项目需求发展相关配套项目，不断扩大项目就业容量。国家大型企业平果铝建成投产后，该县根据平果铝生产生活需要，积极组织周边的果化、新安、马头等镇群众大力发展石灰业、运输业等，为当地群众提供大量的就业机会。如马头镇雷感村群众在平果铝开工建设后，联户组建５个采石场、１０个采沙场和１个建筑安装公司，一跃成为平果市首富村，人均纯收入２００４年达５５２０元。

　　平果市在项目引进中由工业不断向农、林、三产等范围扩大，长期就业和短期就业并进，推动项目安置劳动力向深度、广度发展。如２００３年到平果投资的印尼金光集团旗下的亚洲浆纸业股份有限公司，在该县１７个乡镇中的１５个都参与荒山配套造林，总投资达４亿元，常年雇用当地群众２０００多人。截至２００４年底，该集团付给当地群众的土地租金和劳务费达９５２万元。

　　该县还通过政策引导、行为倡导等方法，鼓励民营企业多安置劳动力、安置好劳动力。每年都开展“民营企业比贡献”活动，对安置劳动力多、对地方经济发展贡献大的私营企业进行表彰。