近日,田阳县各乡镇组织了返乡人员召开座谈会、技术培训班等,邀请“打工仔”代表讲课。“打工仔”以自己的现身说法教育和启迪广大农民群众,激发了广大农民参与转移前培训的热情。
为提高外出务工人员和有意向外出人员的综合素质,田阳县在培训上注重专业品牌化、方式多样化、就业订单化。首先是培训技能,注意突出重点,培育品牌。哪里需要什么技能工人,政府就开展什么技能培训。各乡镇根据所掌握的用工需求,邀请专业人士或当地技术能手,在乡、村现场办班开展培训,家政、服装、电子、建筑、烹饪、机电等成为争相参与培训的“六大专业”。在培训方式的选定上,根据用人单位、委培单位需求和学员要求,实行灵活多样培训,形成“市场→就业中心→农民→市场”的良性循环,提高参训农民的就业率和就业稳定率。该县就业服务中心每年都有沿海大型服装集团公司的“订单”,他们开展的订单、定向、定点培训受到欢迎。据调查统计,经过职业教育培训的学员,相对稳定就业率达到98%。
去年以来,该县先后向区内外输送劳动力4万人,农村富余劳动力转移了61%,劳务总收入近2亿元,劳务经济的持续发展为促进农业增效、农民增收起到了积极的推动作用。
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