［兴宾区］定单培训输出 构劳务输出绿色通道

　　来宾市兴宾区在组织劳务输出工作中，采取先“定单”培训后输出等方式，不断构筑稳定的劳务输出“绿色通道”。目前，该区外出务工人员达到９．７万人，其中今年１月至３月１４日，新增１９００人。

　　兴宾区是一个农业大区，农村人口占８０％，近年来，该区积极调整产业结构，把甘蔗作为主要经济支柱产业来抓，农村９０％以上的畚地都种上了甘蔗，由于甘蔗是一种季节性劳作，使农村大量劳动力过剩。为了有效地组织劳务输出，增加农民收入，该区把劳务输出当作“民心工程”、“德政工程”来抓。

　　首先是实行先“定单”培训后输出的方式。目前该区与广东中山市板芙镇、珠海市南水镇、东莞市虎门镇以及区内梧州市光丽宝石工艺有限公司等对口劳务部门或厂家建立长年劳动用工培训合作关系。该区以兴宾区就业服务中心为固定培训基地，开设维修、电子、缝纫等技能培训和法律服务等项目。

　　同时，该区还组织农业、畜牧等部门不定期下乡有针对性地对农民工进行培训，下大力气培训技能型人才，增加就业竞争力。今年以来，相继在兴宾区、小平阳、寺山等乡镇培训农民工１４００多人，有１１００人通过培训后顺利入厂工作。

　　去年，该区向自治区农业厅申请立项实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，由国家拨专项资金对培训对象补贴培训费。该区委托来宾市职业中等专业学校进行培训，开设电子、服装、电脑等专业。该校主动与深圳康佳电子集团、上海康狮纺织公司、北京朗顿制衣有限公司等厂家实行订单培训，去年分１３批培训，每批培训时间２个月，共培训２０００人，就业率达１００％，月工资在１２００元左右，除去吃、住开支外，每人每月纯收入达８００元。今年初该区通过“阳光工程”培训的３００名学员，３月上旬全部到广东步步高集团工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　（丘举光 莫益路）