近年来,隆安县坚持以加快农业结构调整为主线,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为载体,加强农村基层党组织建设工作,取得了明显成效。
一、围绕农业结构调整,抓好党员干部教育培训。针对农业结构调整中,不少农村党员干部知识更新慢、科技水平低的实际,该县开展各级各类培训班,WTO知识集中学习、实用技术培训等“学科技、用科技”活动,聘请农业专家、教授多次对133个村的党支部书记、村主任进行轮训,提高对农业结构调整重要性的认识,增强致富能力。
二、围绕农业结构调整,实施“党员火炬工程”。去年该县积极组织实施了“党员火炬工程”活动,建设和培育一批集科技示范、党员培训、产业推广于一体的党员科技示范基地,并利用示范基地与周边村屯党组织的结合与互动,以党员科技培训和示范带动为主要途径,积极发挥农村基层党组织和党员队伍的先锋模范作用,努力培养和造就农村人才,促进产业发展,带动农村经济,达到党建、科技、经济的新结合。目前,全县已建立党员科技示范基地60多个,带动了丁当鸡、板栗、甘蔗、速丰桉等10多个品种向产业化发展,形成了“基地带党员,党员带农户”的产业开发和技术推广新格局,真正使“党员火炬工程”成为党建的火炬、科技的火炬、经济的火炬。
三、围绕农业结构调整,着力改善党员队伍结构。几年来,该县一直把带头致富能力强的种养能手和专业人才培养成为入党积极分子,在“科技大王”和科技致富带头人中优先发展党员。去年,该县深入开展“手拉手致富奔小康”活动,分别安排党员中的致富能手对全县筛选出191名文化水平低、致富无门路的农村党员进行一对一的结对帮扶,并制定落实了具体帮扶措施,先后帮助新上致富项目10多个。
四、围绕农业结构调整,抓好党建工作考核。近年来,该县实行乡镇、村级班子半年述职初评、班子集体和班子成员年底述职总评、年底党建材料考评等办法,将党建工作考核与经济工作考核结合起来,加大对农业结构调整工作的考核比重,实行任期目标责任制,并将此作为一项重要的考核内容,对没有完成任务的村干部坚决,从而有效地激发了村干部的热情,调动了各方面加快农业结构调整的积极性。
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