［宜州市］劳务输出半年纯收１．４２亿元

　　“立足于将人口压力转化为人力资源优势，将劳务输出作为富民强市战略举措，走一条以农村富余劳动力转移就业促进农民增收的新路子。”７月１４日，宜州市社会和劳动保障局局长韦雪鲜如是说。该市外出务工人员到７月１４日已达７．５万多人，上半年劳务纯收入１．４２亿元，分别比去年同期增长２０％和１８％，仅此一项就给全市农村人口人均增收２２６元。

　　为切实解决好农村富余劳动力的就业，宜州市千方百计为劳务输出工作创造宽松的环境，给求职者建造工作服务平台，拨出资金６０多万元改建劳动力市场及网络设备，设置求职登记、就业指导等８个服务窗口，网络覆盖全市所有乡镇和市内各用工单位，对输出人员进行输出前、中、后全程管理，跟踪服务。

　　怀远镇组织到东莞的劳务人员达２４９０多人，稳定率在９０％以上。

　　走出去，请进来，举办劳动力交流及人才双选会，拓宽就业渠道。该市的劳动部门建立劳动力信息资源库，组织专门人员到经济发达地区建立劳务合作关系，也通过亲属、朋友、同学、同乡等各种关系拓展输出领域，先后走访了广东、江苏、浙江等地，与１００多家企业及２０多个劳动力市场建立输出合作关系，去年采集发布用工信息６５０多条，提供就业岗位１．２万多个。

　　２００３年以来还３次成功举办了劳动力交流和人才双选会。今年６月２３日该市举办第三届双选会，从广东、浙江及区内引来６０家用人单位为求职者提供６８００多个就业岗位，是日有４９００人找到了工作，现在已陆续走上工作岗位。

　　宜州市还把提高劳务输出人员的技能作为首要问题来抓，把市职业中专、技工学校、就业训练中心作为技能和职业道德培训阵地，先后培训了上万人，为用人单位输送合格劳动力。目前，该市在外务工人数达７．５万多人，农村富余劳动力基本在外务工。