［浦北县］整合培训平台 定向为企业提供技能型劳力

　　今年春，浦北县组织有区内外５０多家企业参加的农村人才招聘会，共提供就业岗位９０００多个。这是该县整合培训平台，提高农村人才市场竞争力的举措。据统计，上半年，该县向这些企业共输出农村技能型劳力１．１万人。７月上旬，全区农村人才创业现场会在浦北召开，推广了这一经验。

　　为了提高农村人才输出效果，浦北县采取了量质并举，长中短期培训、学历教育与技能培训等相结合的方式组织农民培训，以此提高农村人才整体素质和就业市场竞争能力。几年来，该县牢牢盯住沿海发达地区的大企业用人取向，先后与区内外５０多家知名的企业建立了长期稳固合作的用人关系，形成了长期的人才订单供应系统，并根据用人企业单位需要什么类型的劳务，该县就培训输出什么类型的劳务人才。

　　该县充分利用县第一、第二职校实现学校输送的学员与市场的需求有效对接，瞄准沿海及发达地区、市场需求定培训专业和培训内容，大力发展订单式人才输出，使培训的专业具有很强的针对性，确保培训一批、转移一批、致富一批。该县第二职校强化技能培训，８０％的教师都上实习课，学员６０％的时间都在实习基地，使在校学员应知、应会的能力得到了充分的锻炼和有效提高。该县还通过“政府出一点、用工单位集一点、相关部门拿一点、培训机构免一点”的方法，免费为特困农村人才提供技能培训，使农民工拥有一技之长，通过自食其力走出困境，脱贫致富。

　　针对部分农村富余劳动力特别是妇女劳力的实际，浦北县依托县内的编织、烟花、制药、建材等龙头企业建立了农村人才培训基地，拓宽农村富余劳动力就近就地转移就业的空间。以龙门镇海龙工艺公司为龙头的编织培训基地，在全县设立了８６个培训分点，辐射带动全县农民工就近培训，延伸培训链条，直接带动培训８０００多个农民工，辐射带动３万多个农民从事编织加工，有效地形成了“一带十、十带百、百带千、千带万”的良好局面。今年１－６月，该县共为企业培训农村人才８１００多人。 （吴丽梅）