［八步区］在创新中实现新发展

　　刚过去的2005年，八步区喜事连连：该区通过自治区社会治安综合治理“三十百千”工程验收并荣获二等奖；荣获广西计生达标县（区）先进奖、“全国婚育新风进万家活动先进县（市、区）”奖和“全国计划生育优质服务县（区）”奖；荣获“全国科技进步先进市（县、区）”奖……这些令人瞩目的成绩和荣誉，是八步区开展“创建学习创新型领导班子”活动，在创新中谋求新发展的一个缩影。
    在创建活动中，该区把抓干部学习、创新思维放在首位，着力创新学习机制，把抓好领导干部的学习与强班子、强素质、提高能力结合起来。搭建学习平台，构建长效机制，进一步健全完善党委中心组学习制度和领导“读书学习日”制度，把每月最后一天作为全区各级领导班子的集中学习日，正常开展学习和讨论活动，使得领导干部学习培训经常化；去年以来，该区还把创建活动与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，区四家班子领导干部围绕先进性主题开展“岗位论坛”大讨论活动，先后组织开展了6次专题集中学习讨论，各级领导干部还积极深入基层调查研究，撰写了1000多篇论文和体会文章，并互相交流学习，把学习成果转化为推动经济发展的动力。以推行科级干部政治理论水平任职资格考试制度为突破口，进一步建立完善领导干部学习激励机制；创新学习载体和学习方法，通过建立完善学习交流互通机制以及结合开展先进性教育活动，采取了个人自学与集中学习相结合、口头发言与体会文章相结合、定期学习与不定期学习相结合、“坐下来学习”与“走出去学习”相结合的学习方法，有效地增强领导干部学习的主动性和积极性。推行领导班子、领导干部学习考核制度和监督管理评议制度，强化实行“一把手抓”，“抓好一把手”的方法，并将考核和评议结果作为领导班子和干部年度岗位目标责任制考核、文明评比、党建工作检查考核的重要依据，制定实施了《领导干部实绩公议和公示制度》，推动工作创新和工作决策的执行。
    通过抓学习、强素质，该区各级领导班子、干部队伍的创新能力和执政能力不断提高，收到了以创新求发展的效果。据初步统计，该区去年全社会工业总产值87.36亿元，同比增长25%，工业增加值完成26.25亿元，增长23.9%。农业方面，该区大力开展农业招商引资，重点引进集约型、劳动密集型农产品加工企业，加速推进农业企业化，2005年各类农产品加工龙头企业年销售收入达7.27亿元，带动3万多农户，平均可为每户增加经济收入2000元；去年，该区农民人均纯收入2550元，同比增长10.9%；招商引资方面，该区实施“面向粤港澳，拓展闽苏浙，挺进东南亚”新思路后，全年引进新项目436个，项目总投资达70.6856亿元；社会主义新农村建设方面，该区按照中央提出建设社会主义新农村的决策和部署，创新思维，加强谋划，加快推进，分别在莲塘镇美仪村、黄田镇黄田村委三七桥自然村、贺街镇五协村委三加滩自然村等村开展了“三好一健康”生态文明小康示范村建设，为社会主义新农村建设树立了典型和榜样。
    （刘意平   刘小辉   黎威君）