2019年04月30日 来源:崇左新闻网-左江日报 作者:史贺贺 钟永安 邓宇
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  “星级”劳务服务队舞起劳务经济新“龙头”

  ——扶绥县龙头乡着力打造“一户一薪”工作特色品牌纪实

  “在劳务服务队的帮助下,我在广西国土资源职业技术学院找到了一份做水电的工作,每天大概有200块的收入,收入稳定。”扶绥县龙头乡林旺村村民梁武生说。

  今年以来,龙头乡立足实际,围绕如何解决被征地农户就业问题,深化“一户一薪”工作,以林旺村为试点,打造“星级”劳务服务队,大力发展劳务经济,打开了服务企业用工需求、增加村集体经济、提高农民收入、助推征地工作的多赢局面,打造了龙头乡“一户一薪”工作特色品牌。

  因地制宜,抢抓机遇,打造“星级”劳务服务队

  龙头乡林旺村地处该乡东南部,距南宁机场仅10公里,距扶绥空港经济区约15分钟车程。随着空港扶绥经济区的建设,外国语学院、公安反恐综合训练基地、疏港大道等多项重点项目落户该乡,林旺村大量土地被征用,无地少地的农民逐年增加,出现了大量青壮年富余劳动力。同时,随着全县“一户一薪”优惠政策出台和重大项目的落地,园区、企业的用工需求大量增加。面对新机遇,龙头乡党委、政府审时度势,因地制宜,抢抓机遇,推动林旺村建立“星级”劳务服务队,探索出了一条“党组织引领、党员带动、群众参与”的转移就业新路子。

  党建引领,建章立制,确保劳务服务队规范运行

  地方党委引领,构建完善管理模式。乡党委结合龙头乡实际情况,以林旺村为试点,在全乡率先推行成立村级劳务服务队,迈出了该乡农民工劳务输出组织化和专业化的第一步。

  乡党委研究制定林旺村村级劳务服务队成立工作方案,确定村“两委”成员为服务队管理委员会班子,管委会下设一位常务副队长、三位副队长,第一书记全程协管,形成了党组织引领、党员带动、群众参与、自我管理的工作格局。村“两委”班子结合实际起草了《林旺村劳务服务队章程》,规定村集体向务工者收取每人每天10元服务费,开拓了村集体经济增收的新路子。

  基层党组织带动,打造优质劳务服务平台。林旺村根据企业用工需求,开设砌砖组、绿化组、批灰组、清洁组、水电组、搬运组、杂工组等7个专业劳务组,由技能较高、表现积极的党员分别担任各组组长,管委会为农民工提供就业技能培训、就业信息和法律援助。为充分发挥村级党组织的战斗核心作用,服务队发动党员对全村劳动力开展摸底调查,全面掌握劳动力的年龄、文化程度、劳动技能等基本情况,建立了动态劳动力信息库。服务队积极与园区企业共同搭建用工信息共享平台,签订长期用工协议,对接企业用工需求,通过服务队微信公众号、专业劳务组工作交流群、村党建群等媒介动态发布,并开设维权服务专栏,维护农民工合法权益。

  强化就业技能培训,打响劳务输出“星级”品牌。服务队始终坚持“先培训、再输出,不培训、不输出”原则,积极整合人社、职校等培训资源,对服务队成员进行技能培训,提高劳动力整体素质和就业率。服务队抓住林旺村拥有较多砌砖熟练工的特色优势,率先打造砌砖服务队品牌。今年以来,已陆续开展砌砖培训300余人。在砌砖服务小组的示范带动下,服务队各个劳务组之间逐渐形成了“学习先进、争做先进、比学赶超”的良好氛围。目前,林旺村劳务服务队成了远近闻名的“星级”劳务服务队,吸引了林旺村、滕广村等周边村屯近140名务工人员加入到队伍中,目前大部分人已获得就业岗位,月增收300—800元。

  依托平台,提高收入,劳务经济发展成效逐步显现

  村级劳务服务队的组建,提升了基层党组织战斗力,搭建了企业用人需求和农民工之间的服务平台,实现了农民工有序、合理、规范输出,有效缓解了部分企业招工难问题。服务队通过协议的形式与务工人员确定了劳务费的收取比例,增加了村集体收入,有力巩固了该村的脱贫成效。同时,服务队确保农民工得到不低于市场价的薪资,保障农民工的薪资按时足额发放,有力维护农民工合法权益。据统计,通过村级劳务服务队平台外出务工,男性每天的报酬稳定在130-150元,女性稳定在90-120元,比通过包头工牵线获得的日薪资平均高10-30元。村级劳务服务队的建立,也有效的推动了征地工作的开展。今年以来,龙头乡累计完成疏港大道、第三高级中学等项目近2000亩土地测量。

  龙头乡党委书记梁团团表示:“龙头乡以 ‘星级’劳务服务队为依托,既服务了企业用工需求、增加了村集体经济,又提高了农民收入、助推了征地工作,取得了‘一抓多促’的良好效果,舞起劳务经济新‘龙头’的成效正逐步显现。”

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编辑:芝洲莫鱼
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