博白县：紧盯目标 精准发力

　　博白县聚焦稳定脱贫，通过创新产业扶贫模式、全面铺开就业扶贫车间建设、加快推进易地扶贫搬迁安置点建设等措施，全力推进贫困县退出指标攻坚工作。

　　去年，博白县围绕年度全县脱贫摘帽以及脱贫4.49万多名贫困人口、摘帽39个贫困村的目标任务开展工作，取得了阶段性成效。

　　A培育致富带头人

　　一个火龙果基地，由最初的5分地发展到现在的3000余亩，年产量由500多公斤发展到6000多吨，销售额由5000元发展到3000余万元，至今共带领51户贫困户156人脱贫致富。

　　这是博白县东平镇石角村致富带头人傅俊明回乡创业后取得的成绩。

　　2006年，在外打拼多年的傅俊明回到家乡创业，在自家田里试种5分地的火龙果，当年收获500多公斤火龙果，收入5000多元。

　　之后，傅俊明成立东平镇新业火龙果种植专业合作社，采取“公司+农户+基地”模式，通过资金、种苗、有机肥技术等支持，带动周边农户种植火龙果，并为附近村民提供500多个就业岗位，带领群众走上脱贫致富的道路。

　　近年来，博白县探索创新“扶贫+能人”“扶贫+企业”“扶贫+环保”“扶贫+党建”四大产业扶贫模式，带领贫困户脱贫致富。截至目前，“5+2”特色产业覆盖率为96.80%；全县138个贫困村均有农民专业合作社覆盖；全县共有415名创业致富带头人，138个贫困村均有3名以上创业致富带头人，已经辐射带动2万多户贫困户脱贫增收。

　　该县还安排6000万元实施产业扶贫以奖代补项目，对发展产业的贫困户奖补标准，在原定基础上分别增加50%和30%，确保家中有劳动力的贫困户奖补全覆盖。

　　B建成103家扶贫车间

　　江宁镇长江村创业致富带头人刘入源创建就业扶贫车间，带领贫困户养羊脱贫致富，荣获“全国脱贫攻坚奋进奖”。

　　在亚山镇养猪的覃萍，成功实现产业转型，建立大润制衣厂就业扶贫车间，带动本村157人就业，其中贫困人员46人。

　　博白县通过设立示范典型，推动全县扶贫车间建设，一批产业基础好、经营管理水平高、带富脱贫能力强的优质扶贫车间不断涌现。

　　近年来，该县大力推进就业扶贫车间建设，帮助大批无法外出务工的贫困劳动力就地就近找到工作，通过“在家门口就业”实现增收脱贫。

　　那林镇贫困户蓝一峰夫妇在该镇珊瑚村金沛工艺厂扶贫车间上班，一个负责焊铁，一个负责彩焊，两人加起来每个月有5000多元的收入。

　　“上班就有钱赚了，相信日子会越过越好。”去年已经摘掉脱贫户帽子的蓝一峰说。

　　去年以来，博白县大力推动扶贫车间进村组，引导贫困户把废弃的猪圈改造成加工厂、养鸡场、养鱼场，全面铺开就业扶贫车间建设；同时，创新推广厂房式、居家式、种养式、贸易流通式、乡村旅游式等五种就业扶贫车间模式，通过就业扶贫带动广大贫困群众脱贫致富。

　　“在扶贫车间建设布局上，不搞一刀切，不搞全覆盖。在产业布局上，结合区位优势和产业特点，覆盖县内主要支柱产业。”博白县人社局局长李异金说，该县注重在产业基础较好、贫困劳动力较多、带富脱贫作用发挥较好的符合条件的贫困村布局建设扶贫车间。目前，全县有103家扶贫车间，共吸纳7172名农村劳动力就业，其中建档立卡贫困劳动力1229名。

　　C解决搬迁户就业问题

　　“没想过自己这个年纪还能在家门口找到工作。”3月23日，在博白县城东新区易地扶贫搬迁安置点附近的安奥公司里，刘英一边打扫着卫生一边说。

　　今年54岁的刘英，早年丧偶，独自一人拉扯女儿长大。2017年，从黄凌镇而水村搬迁到城东安置点，刚搬出来时，女儿正在读高中，上了年纪的刘英也不知道如何寻找工作，只能依靠低保生活，面对未来一筹莫展。

　　让刘英重拾生活信心的，是进博白安奥公司工作。“我负责车间清洁工作，月收入能达到1800元左右。”刘英说，现在有了工作，女儿已经上大二了，再辛苦几年等女儿毕业工作了，相信生活会越来越好。

　　近年来，博白县加快推进易地扶贫搬迁安置点建设，目前已在全县建设安置点9个，通过易地扶贫搬迁解决住房问题的贫困户有1075户，已全部搬迁入住，完成率达100%。

　　该县积极开发扶贫公益性岗位，安置建档立卡贫困家庭劳动力就业。在已安置95个乡村公益性岗位的基础上，再在全县贫困村、易地扶贫搬迁安置点开发扶贫公益性岗位，安置建档立卡贫困家庭劳动力就业，促进建档立卡农村贫困人口实现精准脱贫。

　　博白县目前已落实安置2000多个扶贫公益性岗位，其中安置有意愿的极度贫困户262个、易地扶贫搬迁户147个，其他建档立卡贫困户109个。同时，设置村级临时公益性岗位5161个，用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。