平桂区：“党建+积分”强化易地扶贫搬迁“后续扶持”

　　“做了好事就加分，做了坏事就扣分。作为党员，党和政府没有忘记我，我更应该要带好头，不给社区增加负担。”7月2日，回忆起今年4月捐500元给平桂区文华社区值班人员买口罩抗击疫情的事情，党员搬迁户莫衍富如是说。

　　近年来，平桂区探索建立“党建+积分”模式，把社区党员、楼栋长、干部、群众纳入积分管理，推动易地扶贫搬迁“后续扶持”工作，实现社区环境优美、户均一人就业、邻里互助和谐的良好局面。

　　在平桂区易地扶贫搬迁安置点设立“文华社区”，精准选派政治素质好、业务能力强、善做群众工作的优秀年轻党员干部、退役军人分别担任社区党组织书记、主任，主抓易地扶贫搬迁“后续扶持”工作。目前，社区有搬迁入住党员152人，其中36人党组织关系转到社区支部。“建立‘党建+积分’模式，把党员、楼栋长、干部、群众纳入积分管理。党员、干部围绕带领发展能力、培训就业效果等进行积分加减；楼栋长围绕帮助群众办理实事、走访关爱特殊困难群体等进行积分加减；群众围绕家风家德、创业就业等进行积分加减。”社区党支部书记黄英说。

　　为发挥好“身边人管身边事”的管理优势，社区党支部从搬迁群众中按楼栋数推选“楼栋长”，采取“楼栋长+积分”方式调动工作积极性。从西湾街道等单位抽调干部到社区开展服务管理工作，并在搬迁贫困户中择优聘用主任、主任助理，主动帮助群众解决热点、难点问题。把群众积分与公共服务等方面结合起来，把家庭美德等纳入积分管理，激发搬迁群众参与社区治理等。

　　文华社区有安置房35栋，移民搬迁群众4073户21656人。为使搬迁户“搬得出、留得住、能致富”，该社区党群服务中心进驻有党务、就业、法律、社保、教育、卫生、妇联、残联等窗口，为移民群众提供“零距离”的“一证通办”服务。开展维修电工、叉车司机、普工、育婴员等职业技能培训10多期，培训搬迁群众2000多人，培训后实现转移就业1000多人，并提供环卫工人、育婴保健、汽车美容等就业岗位50多个，城区超市、农贸市场解决就业100多人，公益性岗位解决就业20多人，扶贫车间解决就业650，基本实现户均一人以上就业目标。同时，协调落实建档立卡贫困搬迁学生1350多名就近在平桂文华学校就学。

　　盘金贵是沙田镇金竹村鸭尾屯贫困户，于2017年10月搬出大山搬进“文华社区”的新房。如今，盘金贵夫妇在新家附近的广西碳酸钙千亿元产业示范基地工作，月收入6000元左右，是以前在老家打山工一年的收入，两个小孩在平桂区文华学校上学。（陶胜平）