平桂讯“拿出9个事业编制,面向土瑶地区招聘事业单位人员,吸引土瑶籍优秀人才回流建设家乡,为乡村振兴提供坚强的组织保证。”7月23日,平桂区委组织部的有关负责人说。
近年来,平桂区实施“智志双扶”工程,助脱贫攻坚促乡村振兴。强化教育扶智,阻断贫困传递。该区新建、改扩建村级幼儿园8所,建成平桂区文华学校优先安排扶贫搬迁贫困子女、土瑶学生过渡就读,落实资金8000万元建设平桂区民族学校确保2020年秋季开学。定向培养教师15名,选派13名优秀教师到土瑶村任教,并文华学校土瑶班推广普通话瑶话“双语”教学,开设瑶歌、瑶绣和长鼓舞等特色课程。
强化技能扶志,提升就业技能。该区以“每个贫困家庭至少有1人参加培训和每个贫困家庭至少有1人实现就业”为目标,自2016年来就与全市所有具备培训资质的公立及民办培训机构合作,下沉到乡镇、村及易地扶贫安置点开展免费培训。已举办叉车等各类扶贫培训班175班次,培训劳动力达到4901人,其中贫困劳动力1815人。同时举办各类现场招聘会24场,组织1387家企业参与现场招聘,提供就业岗位86442个,转移就业贫困劳动力达25852人。
培养乡土人才,强化示范引领。该区将村内中专以上学历、致富能手的年轻人纳入村“两委”后备库,把能力强、素质高的作为村党组织书记、村委主任和集体经济负责人一肩挑的后备人选。选聘64名民营企业家挂任荣誉村主任,充分发挥“荣誉村主任”在资金、技术、管理、人才、市场等方面的优势,引领贫困地区增强“造血”能力。出台现代设施农业、扶贫车间、旅游扶贫等一系列创业优惠政策,鼓励人才回流,助力脱贫攻坚,推动乡村振兴。
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