合山县：增强带动力 激发带富力

　　在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，合山市坚持把加强基层党建贯穿工作始终，突出基层组织作用，汇聚党员先锋力量，积极做好乡村建设，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

　　目前，合山市142个自然屯已全部单独或联合组建114个屯级党支部，2个扶贫搬迁安置点全部成立党支部，覆盖率均达100%。

　　只有“聚”，才能“盛”——河里镇仁义村党总支部书记谭能忠深知凝聚广大党员群众力量的重要性。因而，他带头成立合山市聚盛果蔬种植专业合作社，采取“专业合作社+基地+农户”的经营模式，为社员提供技术培训、技术交流和咨询服务。如今，合作社投资近百万元，种植1.5万株柑橘，带动358户农户增收致富。

　　只有“利农”，才能“利己”——在河里镇河里村，党员潘怀猛返乡创业时，就下定决心与群众一同致富。因而，他成立合山市利农合作社，创办五彩田园无公害葡萄种植示范基地，发展葡萄种植30多亩，带动周边农户30多户种植葡萄共计200多亩。合作社每年开展葡萄种植技术培训达500多人次。如今，潘怀猛成了群众的科技辅导员，其合作社也成为科技教育培训示范基地。

　　合山市按照“以点带面、示范带动”的工作思路，注重发挥基层党组织“头雁”作用，增强基层党支部队伍建设，提升群众对党组织的满意度。

　　“感谢大家对我的信任，我将竭尽全力为大家服务，一起发展，让大家日子越过越好，让里兰村越变越美！”近日，在村两委换届选举中，黄肖肖当选党总支部书记、村委会主任，一肩挑起里兰村的发展重担。他原本是岭南镇里兰村2016年建档立卡贫困户，在扶贫政策的支持下，他养过肉牛、打过零工、当过挖掘机司机，如今他开办养猪场，成功脱贫致富。

　　2021年，合山市在村（社区）两委换届选举中，鼓励外出务工经商人员、本土大专毕业生及本地致富带头人“三类能人”积极参与竞选，把“好人”“能人”选配进两委班子，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。

　　实施乡村振兴，人才是根本。合山市创新乡村人才培育引进使用机制，努力打造一批懂农业、爱农村、爱农民的三农工作干部队伍。目前，该市已选派5名优秀选调生、3名引进人才到各镇任职；共清理不符合条件的村干部12名，并及时配齐配强，目前已完成对12名新任村干部的任前联审。此外，该市积极鼓励引导人才向基层流动，选派8名科技特派员驻村指导工作，共培养14名乡土人才传授农业实用技术。在实施农村党员培训工程中，该市每年培训农村党员500多人次，累计培育新型农村实用人才200人。全市有7249人进入乡土人才库、100多人纳入村级后备力量库。

　　2月1日，合山市34个村（社区）两委换届选举工作圆满完成，共选出新一届村（社区）两委成员382人，100%实现村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”目标。而在合山市选出的180名村（社区）党组织委员中，致富带头人50人，占总数的27.7%；大专及以上学历40人，占总数的22.2%。