贺州市就业服务党支部：　以组织生活“辣味” 提升就业服务“温度”

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到基层党建提质聚力的部署要求上来，通过“党建+就业”提升就业服务“温度”，近日，贺州市就业服务党支部组织支部全体党员干部开展了“提质争先”专题组织生活会，党员干部围绕“提质争先”主题开展了批评与自我批评。

　　专题组织生活会前，支部先组织党员集中学习了习近平重要论述和重要指示精神，学习了黄文秀、梁小霞、黄景教等同志的先进事迹，面向支部所有党员干部及部分服务对象广泛征求意见建议共3方面9条，还开展了谈心谈话活动达8人次，深入交流思想、交换意见。会上，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，并围绕“提质争先”主题作了班子对照检查。

　　随后，支部书记与班子成员之间、班子成员相互之间、党员之间，以“严肃认真、实事求是、团结民主”为原则，以“对标先进、提质争先、担当实干”为主题，开展了一次有“辣味”的批评与自我批评。“我虽然从事就业工作十多年，但对于新出台的政策文件没有主动了解、深入学习，业务水平跟不上形势变化，往往遇到问题才去翻查文件资料”“我认为支部班子应该增强工作的自觉性和积极性，增强主动服务和帮助基层的意识，倾听群众心声和迫切反映的问题，及时、有效加以解决”“我觉得支部的活动方式还有待创新，建议增加新老党员的交流机会，引导党员干部创新工作思路，扩宽党员认知视野”……各党员干部坦诚相见、推心置腹，不遮掩问题、不回避矛盾，本着对事业高度负责的态度，真诚地、正确地开展批评和自我批评，真正达到“团结—批评—团结”的目的。

　　支部党员陈现杰表示：“通过开展批评和自我批评，既能解决实际问题，又能解决思想问题，有效推动了我们公共就业工作的开展，提升了人力资源服务的质量，切实起到了红红脸、出出汗、排排毒的作用。”支部书记孔焱表示：“大家在组织生活会上讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，有一说一，是什么问题就摆什么问题，开宗明义、点到要害。这有利于各党员干部认识到自身不足、提高素养、消除误解，进而提高党组织的凝聚力、战斗力。”

　　会上，各党员干部统一思想、形成共识：下一步要继续巩固主题教育成果，系统、全面、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；要牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识、公仆意识，勤勤恳恳、兢兢业业地做好公共就业服务工作，抓好“稳就业”“保就业”政策落实；要坚持问题导向，查找补齐短板，对存在的突出问题做到查找全面、剖析精准、整改彻底，大大提升就业服务的质量和效率；要主动担当作为，通过“党建+就业服务”，切实提高党支部活动的针对性和实效性，提升就业服务的“温度”。（陈贤麟 唐凯莲）