罗城：“四个坚持”打造党员发展“一池春水”

       罗城仫佬族自治县按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的工作方针，突出政治引领，高质量抓好党员发展工作，全县党员队伍结构不断优化，素质不断提升。

       坚持在计划上“定好数”。按照新时代发展党员的要求，坚持从实际出发，充分利用发展党员信息库，研究分析入党申请人、入党积极分子、发展对象数量，合理制定发展党员指导性计划，为各乡镇、各县直单位发展党员提供指导、明确任务。按照全县申请人员结构和年龄、学历等情况，年内计划发展党员349名，比上年增加了63个百分点，目前发展党员209名，完成率达60%。

       坚持在源头上“选好苗”。实行“选苗联系服务员”工作机制，对申请入党的人员，党组织及时派人联系谈心谈话，向申请人宣传党的宗旨意识，深入了解其入党动机和平时表现，并根据发展结构要求进行精心“选筛”。同时，充分发挥共青团、妇联等群团组织的“推优培养”作用，加强对入党积极分子的日常培养，在源头上把好质量关。今年以来，全县共提交入党申请书578人，确定为入党积极分子237人，确定为发展对象167人。

       坚持在培教中“育好苗”。落实“入党培养联系人”工作机制，各基层党组织指定1至2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，对他们进行经常性帮助引导。指导各乡镇党委、各县直单位深入全县142个村（社区）开展“党课下基层”、党史教育宣讲等活动，通过“方言党课”等让入党积极分子补足精神之钙，端正入党动机。同时在县、乡（镇）、村三级分别开展积极分子培训班，实现了入党积极分子教育培养全覆盖。目前，全县共开展培训班14场次，共培训积极分子261人次。

       坚持在程序上“把好关”。严把入党程序关，走好发展党员5个大环节25个小步骤，采取发展党员“联审联鉴”制度，会同公检法、信访、综治、计生等部门，深入考察发展对象的入党动机，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行全方位考察和政治审查，确保发展党员的先进性和纯洁性。