宁明：派阳山林场深入一线解难题 调查研究见实效

▲2023年5月4日，产业科人员与那赖分场人员在2林班开展定量施肥岗前培训（银鑫 摄）

　　伴随学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，派阳山林场聚焦制约林场高质量发展难题，在全场开展大兴调查研究，坚持以上率下、全场联动，确保调研工作走深走实，取得实效。

      一是强化措施保障。场领导第一时间开展调查研究专题学习，于4月28日印发《派阳山林场大兴调查研究工作方案》，明确调研主要任务、项目课题，方法步骤、时间地点和调研工作要求；强调要深入实际、深入基层、深入群众，严格执行中央八项规定，厉行节约，不增加基层负担，力戒形式主义、官僚主义。

▲2023年4月3日晚，监理科人员在北江营林部那浦经联社造林点突击检查肥料管护情况（窦艳芬 摄）

　　二是坚持以上率下。场领导班子成员、处级领导干部带头开展调查研究，进一步压实责任，以上率下抓好落实、作出示范。要求调研要摸清情况、找准问题、提出对策，推动问题解决。截至6月15日，场领导班子深入分场、营林部等生产一线开展调研49人次。

▲2023年4月1日，监察科、审督办、监理科人员在那楠营林部六楞造林点检查挖坑情况（蒋水纯 摄）

　　 三是聚焦重点难点。聚焦影响林场高质量发展的突出障碍，印发《派阳山林场推进营林提质增效工作方案》，明确营林生产工作第一责任人、岗位职责、人员分工；实行场级领导和机关科室挂点联系指导制，负责对挂点联系单位日常指导、检查、跟踪和督促，着力抓好挖坑、追肥、定植等重要生产环节，确保营林工作任务高质量完成。

▲2023年4月28日，场工会、监理科人员在防城营林部滩西造林点检查苗木质量 （雷利堂 摄

　　四是突出基层一线。结合“转作风 提效能”专项整治工作持续推进，要求干部职工走出机关，走进生产一线，在基层实践中大兴“蹲点式”调查研究，切实解决基层单位在挖坑、施肥、定植等营林生产过程中出现的问题，真正释放机关服务基层效能。截至6月15日，机关科室约300人次到基层蹲点，真正形成全员参与生产，全场联动，确保营林提质增效。