为正确引导新职工廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,切实打好廉洁从业“预防针”,9月13日-9月15日在医院新职工入职培训之际,医院为新职工量身定制廉洁教育“套餐”,帮助新职工扣好从业的“第一粒扣子”,引导新职工明底线存戒线,走稳走好廉洁从业第一步。
“活教材”,敲警钟
纪检监察科陈勇以《严守职业底线 坚持廉洁从业》为题,从新入职员工实际出发,立足医疗反腐大背景,剖析了医疗领域违法违纪典型案例,通过反面典型案例,让新员工认识到违规违纪就在身边,要求新入职员工以案为鉴,警钟长鸣。最后围绕医务工作者容易掉进的“雷区”再次向新入职员工敲响警钟,内容涉及“索取、接受患者、与单位有业务往来的单位或者个人的红包、回扣、物、卡、劵、宴请及违规捐赠资助等”、“为商业目的统方”、“ 违规私自采购使用医药产品”等问题,使新职工受警醒、存戒惧、知敬畏,时刻牢记不能触碰法律红线,不能知法犯法,要做一名信念坚定、清廉正直的医务工作者。
划“红线”,明底线
医务部张栌之带领新职工专题学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,就《九项准则》的制订背景、适用范围、主要内容等方面进行解读,并重点对禁止行为的具体表现和内涵全面培训。通过学习,使新员工全方位、多角度接受了廉洁教育,充分认识到廉洁从业的重要意义,明确了岗位职责和底线要求。同时也为新员工未来工作划下“红线”,提醒大家在行为上明确界限,不断提高自身政治理论和综合能力;在工作和生活中知敬畏、守底线,时刻绷紧廉洁自律弦,时刻保持严谨细致的工作态度,增强规矩意识,坚守廉洁初心,穿好身上的这身医护服,做人民健康的忠诚卫士。
守医德 树清风
培训会上,党办苏伟敏围绕医德医风的概念、要求等进行阐述和分析,列举了医德医风在工作中的具体体现,分析了医德医风工作存在的不足方面,并带领与会人员学习了《梧州市中西医结合医院医德医风考评制度》梧州市中西医结合医院员工手册和医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”的具体内容。通过培训引导新职工深深入理解医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为患者服务的宗旨,明确责任义务,增强服务意识,营造风清气正、健康稳定的医疗环境。
近年来,梧州市中西医结合医院越来越多青年员工走上了重要岗位。医院党总支部持续推进清廉医院建设走深走实,在强化对党员干部“关键少数”监督教育的同时,注重加强对新职工、青年员工的廉洁从业教育,紧紧抓住新员工这群“关键人”,抓住新入职这个“关键时”,抓住廉教育这件“关键事”,教育引导广大年轻职工严守岗位履职“第一道关口”,始终守好廉洁行医的生命线,让白衣天使“洁白无瑕”的底色更加鲜明亮丽,让群众更有“医”靠。
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