宁明县委政法委：“三字诀”擦亮清廉底色

　　今年以来，宁明县委政法委结合工作实际，持续拓宽“清廉机关”建设新思路，高质量打造“清廉机关”新形象，时刻保持“永远在路上”的清醒和坚定，始终以“瞪起眼来抓纪律，硬起手腕强作风”的工作原则扎实推进“清廉机关”建设。

　　坚持“廉”字铸魂，厚植廉洁文化根基。良好的家风家训是筑牢干部清廉意识的根源，宁明县委政法委在加强干部理论学习的情况下，组织开展形式多样的活动。如开展干部每月廉政书籍阅读打卡，定期举办廉政专题读书会活动，组织观看廉政警示教育片，分享廉政有关书籍和交流廉洁故事，通报自治区、市、县违纪违法典型案例，用廉政党课为干部职工和新入职的青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，促使时刻绷紧清廉“神经”，让“不敢腐”“不想腐”成为常态，切实提高教育针对性、实效性。截至目前，宁明县委政法委已组织观看警示教育片3次，学习廉政警示教育案例9个，开展廉政专题读书会1次。

　　坚持“严”字当头，狠抓工作作风建设。宁明县委政法委通过开展以“小”见严纠“四风”行动，紧盯节假日等重要时间节点，重点围绕公款购买烟酒和高档茶叶、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝、违规配备使用公务用车、形式主义、官僚主义等突出问题，持续开展节假日期间监督检查，持续深化“严防吃喝送礼歪风变异回潮”以及“赌博圈”等圈子文化、“吃公函”、酒后驾车等问题专项治理，严肃工作作风纪律。

　　坚持“防”字为要，化解思想不正之风。宁明县委政法委始终将制度建设贯穿其中，严格落实“一把手”不直接分管“人、财、物”制度及不相容岗位相互分离的工作机制，制定内部管理制度，建立岗位廉政风险点并制定预警措施，强化“小微权力”监督，有效防范“微腐败”。坚持开展廉政家访、谈心谈话，了解干部工作思想动态，及时发现苗头性风险，针对性谈话做好警示提醒，督促抓好查漏补缺，推动转变工作作风，构筑清廉堡垒，营造清廉环境。截至目前，宁明县委政法委开展谈心谈话22次，廉政家访4次。(黎斌)