百色市人民医院开展2021年新员工岗前培训

　　为让新员工尽快熟悉工作岗位，了解医院发展历程及医疗行业相关法律法规，适应新的工作环境。8月23日至27日，百色市人民医院组织开展2021年岗前培训，143名新员工参训。

　　在新冠疫情特殊时期，医院严格执行疫情防控制度，新员工必须完成两次疫苗接种，并持有两周内的核酸检测阴性报告，扫码、体温检测正常后，才能参加培训。

　　8月23日上午，医院举行岗前培训启动仪式。领导班子与新员工见面，党委书记李廷阳，党委副书记、院长黄照河发表热情洋溢的讲话，欢迎新员工加入医院大家庭。党委副书记、纪委书记黄桂忠主持仪式。

　　会上，党委副书记、院长黄照河对新员工提出四点希望。一是学会感恩，爱岗敬业。要感恩医院提供的平台，热爱医院，爱岗敬业，服务好病人。二是转变思想，提高站位。在医疗体制改革进入深水区、DRG付费改革背景下，要转变思想，主动作为，建设政府放心，群众满意，职工幸福的三甲医院。三是牢记使命，担当作为。要坚守医者初心，深刻领会“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神，立足岗位，勇于担当，高效完成工作，为人民办好事、办实事，让群众少跑腿。四是珍惜当下，团结奋进。要珍惜工作，珍惜同事间的缘分，团结协作，开拓创新。他希望新员工在新的征程上奋发有为，谱写医院百年奋斗目标新华章。

　　党委书记李廷阳对新员工提出四点希望。一是希望新员工珍惜这次岗前培训机会，学有所获。二是希望新员工珍惜工作机会，立足岗位，做好本职工作，加快建设区域医疗中心的步伐，确保“十四五”开好局，起好步。三是希望新员工树立责任意识，以高度负责的精神认真对待每一位患者，做好每一项工作。四是希望新员工牢记医院“仁爱普生、开拓创新”的核心价值观，坚持以人为本、诚信服务、精益求精、满意放心的服务理念，不断提高诊疗技术和服务能力，促进医院高质量发展。

　　新员工代表李昊在开班仪式上发言，他表示，岗前培训将是人生中重要的学习时光，将努力通过学习，快速转变角色，适应岗位工作，爱岗敬业，争取早日为医院作出应有贡献。

　　本次培训内容丰富，覆盖面广。医院领导班子成员、相关职能科室负责人、部分临床科室主任为新员工进行培训，内容涵盖医院历史沿革与发展规划、安全培训、医务管理与医疗核心制度、医院控制感染基本常识、医疗保险政策解读、医院服务礼仪与沟通技巧等31个方面。授课老师耐心讲解，新员工仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等各个方面工作有了更深入了解，增强了上岗的信心。

　　培训期间，医院组织新员工学唱院歌《普生之歌》，进行素质拓展培训，开展就医体验活动，开展“追寻红色足迹重温红色记忆”党史学习教育等活动，帮助新员工提升团队意识，增强凝聚力。