梧州市第二人民医院“四强化” 全力护航人民健康和社会稳定

　　梧州市第二人民医院作为梧州市唯一的二级精神卫生专科医院，积极深化医药卫生体制改革，全面坚持党的领导，以党建为引领，结合开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育，始终坚持“全心全意为患者服务”的思想，通过强化医德医风建设、制度建设和医院运营管理，加快推进新时代医院高质量发展，全力护航人民健康和社会稳定。

强化党建引领，医德医风建设取得新成效。

　　全面加强党的领导，深入推进基层党组织建设和党风廉政建设，坚持抓党风树形象，抓行风提效能，抓医风强服务。一是推进党支部标准化规范化建设。推行“支部建在科室上”，由科室负责人担任党支部书记，保证了科室业务发展的方向与党的要求保持高度一致，推动党建+业务发展。开展了由党支部书记带头，党员引领的“党员先锋、健康天使”、“三亮三创”、“三好一满意”等评比活动，激励全院党员、干部职工在疫情防控、医改领域等发挥先锋模范作用。二是开展“我为群众办实事”活动。结合党史学习教育，以党员活动日为依托，每个共产党员身体力行，带头端正党风行风，坚持“一切为了病人”的服务理念，主动服务、主动担当。在党员的带头引领下，整个干部职工队伍激发着干事创业的热情。三是深入开展党风党纪教育、纠正医疗行业不正之风、“行业作风整治”等活动，全面提高全体干部职工廉洁、自律和社会责任的行医意识。四是建立完善医务人员医德考评制度。实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩，群众对医院服务满意度不断提升。五是推进作风兴院工作。倡导“爱岗敬业、视患如亲、无私奉献”的理念，发掘和宣传医院先进事迹、先进典型，引导全院干部职工在实现医院高质量发展中积极作为、敢于担当。2021年12月至2022年3月期间，先后有50多名党员和职工主动报名参加支援防城港市、百色市的疫情防控和流调工作，有2名50多岁的同志接连3次参与了支援工作，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，出色地完成支援工作，得到了当地党委、政府、医疗机构和人民群众的肯定和认可。

强化制度建设，医院业务发展上新台阶。

　　坚持科学化、规范化发展，充分发挥制度的管理效能。一是健全党委、院长办公会议议事决策机制。改进领导作风和提高领导水平，畅通议事流程，加快了医院建设各个事项的落实速度，为医院的各项工作发展奠定坚实的基础。二是创新激励机制。推行新的奖励性绩效工资分配方案，实现“同工同酬、多劳多得、优绩优酬”，调动了职工工作积极性，业务发展大幅提升。在床位紧张的情况下，加强统筹协调，收治了应收未收的病人，2021年，门急诊服务同比增加4.7%；住院服务同比增加65.9%；住院总床日同比增长59.95%。2022年第一季度，收住院人数同比增加110%，为保障人民健康和维护社会和谐稳定作出积极贡献。三是建立健全科研制度。积极鼓励创新，科研立项和论文数量大幅上升，2项专利获授予实用新型专利权，打破了医院十多年来零专利的记录；2021年获批4项科研项目，其中自治区级1项，市级3项（护理），同比增长75%；在省级以上专业期刊发表论文32篇，同比增长36%，这些科研成果均创医院历史新高，为医院高质量发展提供了有力支撑。

强化资源整合，医联体、医共体建设加快推进。

　　以三明市分级诊疗和医联体建设经验为标杆，在市卫生健康委的大力支持和市工人医院医疗集团的共同努力下，西环院康复医学科成为市工人医院医疗集团的第一个共建科室，创新了深化医药卫生体制改革学科融合发展的一个新载体、一种新模式。康复医学科于2021年底顺利开科，在人员配备、基础设施、仪器装备方面实现标准化，在人、财、物、技术等方面实现科学配置，有效缓解周边群众就医困难及市工人医院总部病床紧张的问题，使更多的群众得到受惠，提高群众满意度。同时，加快推进医共体建设工作，派驻6名医师到城东镇卫生院开展工作，并长期派驻科主任带领和帮扶开展基本医疗和基本公共卫生服务工作，卫生院也相应派出5名医务人员到该院相应科室进修学习，并开展业务指导，培训讲课、疑难病例讨论等多项工作，使优质医疗资源下沉到基层，使基层卫生院对常见病，多发病的诊治水平等到了进一步的提高。

强化责任担当，积极参与突发重大事件处置。

　　积极参与我市突发公共卫生事件应急处置工作，进一步规范突发公共卫生事件的工作流程，加强人员、物资、技术和设备的应急储备工作，做到对突发公共卫生事件和可能发生的公共卫生事件早发现、早报告、早处理，促进社会的和谐稳定。在2020年6月4日梧州市苍梧县旺甫镇中心小学校内发生的保安持刀砍伤多名学生和教职工重大伤人事件，以及2022年3月21日“3.21”东航MU5735航空器飞行事故等突发事件中，积极响应市委、市政府的部署要求，迅速启动应急心理援助预案，组建心理救援队伍奔赴现场对事件相关人员进行心理评估、心理辅导等心理干预措施，共计心理评估、心理辅导3114人次，确保了突发事件中的相关人员心理状况从负性心理平稳过渡，避免发生心理上的次生伤害。