广西出台措施从多方面提高技术工人待遇水平

　　广西出台措施从多方面提高技术工人待遇水平

　　高技能人才获世界大奖最高奖励50万元

　　鼓励企业针对高技能领军人才自主决定薪酬额度；通过提供人才公寓和发放房租补贴等方式，解决引进高技能领军人才的住房问题……2018年底广西印发《关于提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《意见》)的通知，《意见》将从政治、经济、社会、人才培训等多方面提高技术工人待遇水平，促进技术工人提升职业技能水平。其中，对参加世界技能大赛获奖的高技能人才，自治区财政一次性给予每人50万元奖励。

　　截至去年底，广西全区技能人才累计共488.89万人(其中高技能人才107.19万人，占技能人才总量的21.93%)。此政策的实施将惠及全区488.89万名技能人才，大国工匠将迎来政策的春风。

　　政治待遇方面 产业工人代表将吸纳高技能人才

　　在提高政治待遇方面，《意见》提出：各级党代表、人大代表、政协委员中的产业工人代表，应注意吸纳高技能人才；开展广西高技能领军人才评审，获奖者纳入自治区高层次人才认定参考目录，优先予以项目支持；鼓励国有或国有控股企业设立技术技能总监或相应职位，并适当提高其薪酬待遇；将高技能领军人才纳入自治区党委组织部高层专业技术人才培训计划，组织开展国情区情研修考察，面向企业、社会进行咨询交流服务等活动；每年面向全区选拔并资助中青年技术骨干，赴国(境)外进行相关技能专题培训；全区劳动模范、“五一”劳动奖章获得者中，技术工人的比例应达到10%以上，其中高技能领军人才的比例应达到3%以上。

　　经济待遇方面 鼓励企业对高技能人才实行年薪制

　　在提高高技能领军人才的经济待遇方面。鼓励企业针对高技能领军人才实行年薪制，并由企业自主决定薪酬额度(国有企业在工资总额内自主决定薪酬额度)。在事业单位工作的，可实行协议工资制度或项目工资制度，协议工资或项目工资不列入、不占用单位绩效工资指标。协议工资分为基本年薪和绩效年薪，具体分配方式由所在单位与个人协商。

　　同时，完善高技能领军人才奖励制度，以政府奖励为导向，对参加世界技能大赛获奖的高技能人才，自治区财政一次性给予每人50万元奖励;对新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号的高技能领军人才，自治区财政分别一次性给予每人20万元、10万元奖励。高技能领军人才主持或参与项目由所在单位按实际贡献大小给予绩效奖励。