2012年07月21日 来源: 广西日报 作者:魏 恒
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   编者按:基层组织建设年工作是今年创先争优的重要内容,目前已进入整改提高的关键阶段。希望通过这个后进党组织整顿转化的成功案例,为读者带来一些有益的启示。

 
  7月13日下午,贵港市覃塘区黄练镇村支书黄进珑头一次站上自治区党校的发言席,与来自全区各地的组工干部分享基层党建经验。
 
  “这在从前绝对不敢想象”——因为他所在的潘陈村曾是有名的“后进村”。
 
  6年前的夏天,因山林权属纠纷,该村与邻村发生械斗事件,村党组织的威信大伤。此后,全村事务停顿不前。
 
  1跳出旧圈子建好新班子
 
  转机出现在2010年。
 
  连续三年的党组织建设年活动大幕开启,市、(城)区、镇把该村列为整顿转化重点村,确立了“市委、(城)区委领导定点联系,市直、(城)区直部门定点帮扶,乡镇党委成员定点包村、选派干部蹲点整顿”三级联动责任制。
 
  黄练镇派出工作组四处家访,找准了问题所在——后进村之所以后进,在于村干部选人不准,建凑合型班子。
 
  去年换届,镇党委跳出旧圈子,把公认的经济能人黄进珑推选为村支书,选举出4名素质好、口碑好的支部委员,并采取“公推直选”办法,选拔村民小组长和村民代表,努力把他们培养成党员和村干部。
 
  村里还申请选配了一名干警、一名司法干部和一名农业技术员挂任支书助理和主任助理,择优选聘了20名威信高的经济能人作为村级事务顾问,组织干部群众围绕“后进原因是什么”、“潘陈发展我能做什么”等问题举行座谈,对照先进,查找差距,理清思路。
 
  2扩大民主凝聚人心
 
  经过调查摸底,村务不透明引发人心涣散的问题浮出水面。
 
  为此,镇里指导潘陈村完善村规民约,在村中开设公开墙,成立民主监督小组,设立“宣传员、信息员、调解员”等岗位,定期公开村财务收支、一事一议等事项,对村中大事、利益事、遗留事主动妥善解决。
 
  结合承诺联评活动,新班子开展“重温一次入党誓词”、“集中兑现一批承诺”等活动,并建立了村干部联系群众机制,做到“熟悉村民思想状况、家庭收入情况和生活情况,有困难必访、有纠纷必访、天灾人祸必访、婚丧喜庆必访、帮扶对象必访、军烈属必访”。
 
  值得一提的是,覃塘区试行党代会常任五制,也为扩大基层民主、赢得群众支持创造了条件。
 
  “以前,党代表就是举举手、画画圈,散会就靠边。现在我们每年参加年会,闭会期间还参与视察、调研等活动,成了协助党委政府开展工作、帮助群众解困的‘管事代表’!”潘陈村党代表黄东生底气十足地说。去年,南广高速铁路需征用该村土地,他带领村里党员带头签字,群众一呼百应,不到半个月就完成了233亩的征地任务。
 
  3在惠民中树立新形象
 
  为民多办实事,是促进后进转化的有效举措。
 
  换届后,黄练镇先后三次组织潘陈村100多名干部群众到外地学习新农村建设先进经验和种养技术,引导村“两委”干部想法子、找门路,发展特色经济,并为群众争取60多万元贷款和一批优质桑蚕树苗等。
 
  针对村基础配套设施不完善的实际,黄练镇在项目和资金上,注重向潘陈村倾斜。
 
  整顿转化以来,村里累计新修村组道路6公里,建人饮工程2个,修三面光水渠1500余米,新建文化活动阵地1个,建标准化篮球场1个,改造输变电线路3公里,安装路灯200盏。一些留守妇女儿童高兴地说:“现在村里亮堂堂,晚上我们睡觉不用心慌慌了。”
 
  去年10月,潘陈村遭受四十年一遇的洪涝灾害,新一届村“两委”班子积极带领村民排涝、抢修道路和水利设施,把损失降到最低限度。“这让群众对村干部有了新认识,赢得了好评。”覃塘区基层办干部董世厚说。
 
  在今年基层党组织分类定级中,潘陈村党总支部被评定为“好”等级支部,“承诺联评”满意度测评中党员的群众满意度均达98.6%以上,成功实现了从“后进村”向“先进村”的转化升级。
 
  延伸阅读

  抓住整顿转化这个“牛鼻子”
 
  今年3月,中组部首次要求在全国范围内对村党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织等不同领域的基层党组织进行分类定级,以便摸清底数,找准问题,有针对性地采取整改措施。具体做法是:按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定”等程序,对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项指标,通过百分制评分,将基层党组织评定为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级或“先进”、“一般”、“后进”三个等级。
 
  作为推进基层组织建设年的基础工作,我区基层党组织分类定级已经结束,进入整改提高的关键阶段。
 
  我区后进基层党组织虽然比例不大,但如果有一个基层组织出现状况,就会产生很大的负面影响。因此,必须突出抓好后进党组织整顿转化这个重点和难点,把工作做实做细:实行党员领导干部联系后进基层党组织制度,把后进支部的转化升级任务管起来、包起来。注重把素质过硬、群众公认的优秀分子选拔到基层党组织书记岗位上来。搞好教育培训,帮助他们真正成为党员群众的带头人、贴心人。认真倾听基层呼声,积极回应党员关切,切实顺应群众期盼,着力破解后进党组织推动发展能力不强、服务群众不够、投入保障不足等难题。
 
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编辑:Eva
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