乐业4月5日讯 (通讯员 吴宗航 梁惜然)去年以来,乐业县坚持把驻村工作队作用发挥作为推动落实的重要环节,切实强化驻村工作队管理,推动了脱贫攻坚工作顺利开展。
加强培训,全面提升驻村工作队能力水平。县基层办、扶贫办、攻坚办等部门单位及各(乡)镇采取集中授课、专题党课、会议学习等形式,对所有驻村帮扶队员分期分批进行培训,通过聘请专业人员解读政策、传授经验、探讨交流等形式,解决驻村队伍“干什么”、“怎么干”的问题。去年以来,该县开展县委书记“讲党课”2期200多人次,组织驻村干部到靖西、田阳等地考察学习2期100余人次;开展各类培训30多期2400多人次。
建章立制,从严强化驻村工作队管理水平。推行定期汇报制度,驻村干部每月定期向各乡(镇)挂村领导汇报一个月来的驻村工作情况和下个月的工作计划;推行驻村日记评比制度,每半年开展一次驻村工作日记评选活动,每年开展一次驻村干部调研报告征集活动;推行驻村工作督查制度,采取“微信定位抽查”+“每日到岗督查”的“双查”方式,对驻村干部进行到岗督查。建立“中途招回”制度,每季对驻村干部的工作进行一次考核评估,对不合格的驻村干部进行诫免或“招回”。去年以来,该县对4名不能正常履职的第一书记进行了撤换,对40多名驻村干部进行了随机抽查述职,评选优秀驻村日记107篇。
履行职责,真心帮扶贫困村户改善发展条件。充分发挥驻村干部的“主人翁”作用,着重做好培育壮大产业、改善基础条件、发展社会事业、强化金融支持、强化农民培训、加强基层党建六个方面的工作,切实增强了脱贫攻坚工作合力。去年以来,该县驻村工作队共引进项目122个,引进项目资金1.133亿元;引导发展产业带动农户3722户,帮助农民创业就业达7399人;为所驻村办好事实事1709件,帮扶修建村屯道路471.228公里、饮水工程117处,解决了7580人饮水难问题。
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